四、招聘程序
本次招聘教育事业单位工作人员，按照报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用审批等程序组织实施。
(一)报名
1、报名时间和地点：
报名时间：2012年5月7日至5月11日
报名地点：忠县教育委员会人事科(忠县忠州镇滨江路18号)
2、报名联系人及联系电话：
联系人：刘老师 联系电话：(023)54238330
3、报名手续及资格审查：
⑴每位报考人员只能选择一个岗位报考。
⑵报考者持本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证，2012届大学毕业生还须提供学校就业推荐表。在职人员报考需提供单位及主管部门同意报考证明。考生报名时提供以上报名材料原件及复印件，经资格初审合格者，交近期同底1寸免冠照片2张，填写《报名登记表》，并按规定缴纳考务费100元(50元/科 /人)。
⑶委托他人报名者需出示委托书及被委托人身份证原件及复印件。
4、开考比例：拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:2，达不到开考比例的(经市人力社保局确认的紧缺岗位除外)，相应递减招聘名额或取消招聘名额。
5、领取准考证：考生凭本人身份证于2012年5月17日至18日在报名点领取《准考证》。
(二)笔试
1、笔试采取闭卷方式进行，采用客观性命题，用2B铅笔作答。笔试时间初定于2012年5月19日，具体时间、地点见准考证。
2、笔试科目及成绩计算
⑴公共科目：《综合基础知识》，满分100分。
⑵专业知识：教育学、心理学，满分100分。
⑶笔试成绩计算：
笔试总成绩=公共科目成绩×30%+专业知识成绩×30%
