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招考注意事项：
招考职位的招考人数与报考人数的比例不足1:3的，该职位不开考，该职位报考者的报名费将如数退还。
进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到最低合格分数线，在合格线以上的人选中按照每个职位录用计划数的3倍，从高分到低分依次确定。报考公安类职位的报考者，参加心理能力测评和体能测试的人数在笔试成绩达到合格线的报考者中，根据报考者成绩，从高分到低分，按招考人数的5倍确定。
招考人数与进入面试人数比例出现1:1情况的，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察和体检；面试成绩未达到规定要求的，该职位取消录用。
根据招考人数按1:1的比例，在考试合格的人员中,从高分到低分，确定参加体检人选。
