三、报名及考试时间、地点。
1、报名时间、地点：2011年12月5日-2011年12月9日，县人事人才公共服务中心(连江县凤城镇莲荷东路百凤花园17#204)。
2、笔试时间、地点：2011年12月24日，地点另定。
3、面试时间、地点及方案另行通知。
四、考试方法
考试采取笔试、面试相结合的方式;考试的综合成绩按笔试、面试成绩各占50%计算。
1、笔试范围：包括政治、时事、法律等公共基础知识和行政职业能力，笔试总分为100分。笔试试卷类型为标准化形式，采用机读答题卡(使用2B铅笔涂卡作答)。不指定考试复习用书。
2、面试方法：封闭式进行，面试评委考前随机抽签上岗，并严格执行回避制度，考生出场顺序也以抽签确定。每个面试小组由7位评委组成，评委独立评分，并在考生在场公开亮分，去掉一个最高分和去掉一个最低分后计算平均值。面试总分为100分。
笔试和面试题目委托人事考试中心制作。
五、录用办法
1、笔试成绩达到笔试最低控制线的考生，按照每个岗位招考计划数的3倍从高分到低分依次确定面试人选;如果线上考生少于计划数的3倍也可以进行面试;如果个别岗位只有1名考生进入面试，面试成绩必须达到70分以上才能录取。招聘岗位要求硕士以上学位的，可免笔试，直接进入面试。
根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分依次确定录用人员(综合成绩取小数点后二位)，若综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分依次确定录用人员,笔试成绩再相同，加试一场面试。
2、少数民族毕业生报考相关专业岗位，考试成绩与汉族考生相同的，优先录用少数民族考生。
六、体检和考核
面试结束后，将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，按1：1比例确定进入体检和考核的人选。
体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行。体检费用由考生自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。
考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考核需核对报考者个人人事档案，考生应注意配合及时调取个人档案。
进入体检、考核的人员因体检和考核不合格或自愿放弃而造成招考职位空缺的，从报考该职位进入面试的人员中按考试综合成绩由高到低依次递补，公示两天以上。
