浙江省侨联副主席陈励君提出建议：国内的公务员职位应该对国外人才开放。此言一出，引无数网友讨论。
陈励君：向国外经验取经
据媒体报道，陈励君是浙江华日实业投资有限公司董事长。她认为，一些国家在社会服务管理方面比较先进，特别像社会保障制度体系方面比国内出色。因此，陈励君主张：“引进国外的管理人员(到公务员系统)，更有利于引进国外的管理能力管理方式，包括一些更科学的机制。比如，城市规划方面等。”
而国内的公务员人才来源比较单一，大部分是高校直接毕业后进入公务员系统，经验不足。目前，我国公务员法明确规定，我国公务员“具有中华人民共和国国籍”。但陈励君认为，国籍并不是问题。她建议，可以对华裔先行放开，对拥有中国国籍的外国人放开，让在外边工作了一定年限，有一定经验的这些人，进入到中国的公务员体系。
网议：五成网友反对建议
昨日，陈励君的建议在微博上掀起了网友的激烈讨论。在一项共有1500多名网友参与的“引进外籍人才加入公务员队伍，你怎么看?”的投票中，39.8%的网友投票表示支持陈励君的观点，54.6%的网友表示反对，另有小部分网友表示“无所谓”。
广东知名学者罗志渊在微博上部分接受了陈励君的意见，“(引进外国人当公务员)应当看是什么部门，招哪国人。如果是法院纪委和反贪方面，我觉得还是可以的。”网友“Hearth-ws”则认为，这又一个博眼球的提案，“现在有些委员或者代表的提案更像临时赶出来的作业，搞笑得要死。”
网友“罗涵渊”则选择了“换位思考”：“如果这些外国人加入中国籍，变成了中国籍某国裔，宣誓效忠中国，我倒是觉得他们通过合法渠道担任公职可行。如果不加入中国籍，那还是免了吧。如果骆家辉是中国籍，他能担任美国公职吗?”
