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公务员录而未用 是学历歧视还是操作失误
2010-10-09 14:31  华图网校 点击: 载入中...

  疑问5年未解开

  那么,自考生当年到底是否能够报考公务员?

  据了解,在近年机构调整后,西安市人事局现在已被并入西安市人力资源和社会保障局(以下简称“西安市人社局”)。

  8月2日,记者来到西安市人社局。该局办公室一位负责接待媒体的工作人员向记者表示,将尽快联系领导,接受记者采访。

  8月3日上午,记者再次来到西安市人社局,这位工作人员表示,局里为此事将制作一个书面材料,说明此事情况,中午就可以给记者。

  然而,截至记者发稿时,西安市人社局并没有给记者发来这份书面说明。不过,8月3日下班时,该工作人员通过电话向记者转达说,省上出台过相关文件,要求学历一律平等,“但这个政策的出台是在2004年11月,而那次公务员考试的准备工作在2004年10月就已完成,陕西省决定第二年开始执行这个政策,鉴于存在时间差,学历平等问题基本没有。”

  记者查阅发现,该工作人员所说的2004年11月出台的政策,指的是中共陕西省委组织部、陕西省人事厅在2004年11月25日下发的一份《关于进一步搞好党政机关考试录用机关工作人员和国家公务员工作的通知》。

  这份通知说:“从明年起全省各级党政群机关考试录用工作人员和国家公务员,除《国家公务员录用暂行规定》中规定的基本条件外,对高校毕业生和社会在职人员同等对待,只要符合规定的年龄、专业、学历(学历为国家教育行政部门认可的相应学历)要求即可准予报名参加考试。”

  那么,钱益参加的那次考试对于学历是怎么要求的?记者查阅到,“2005年西安市统一考试录用公务员工作简章”中规定了招录对象为2004届和2005届普通高等院校统招、取得本科(含专升本)及以上学历、学士及以上学位的人员。

  也就是说,当年西安市招录公务员的学历要求的确是“统招”。

  然而,尽管钱益困惑为什么自考生不能考公务员,但记者发现,在钱益考取公务员的过程中,存在很多疑问:如果自考生不能报考,西安市人事部门在对报考者资料进行多次审核时,为什么不把钱益“剔出来”,难道西安市人事部门执行自己的规定有如此失误?即使西安市人事部门因为出现连续失误,从而录取了钱益,那么此后发现钱益不符合条件,为什么不立即发出正式通知撤销录取?

  如果西安市人事部门是因为“操作连续失误”导致了发出错误录取通知书的情况,那么,是否应该由钱益来承担不利后果,人事部门是否应该给出一个明确的说法?

  对于这些问题,西安市人社局的上述工作人员仅仅对“钱益因为已被录取所以次年无法再报考”的问题向记者表示难以核实外,并未回答其他问题。

  钱益向记者表示,自己应该被录取,因为自己是按照法定程序一路走来的。如果第一关资格初审时就没有通过,他不会有任何怨言,2006年还可以再报考。但是遇到了这样的事,不但影响他之后的报考,而且让他的家庭陷入了巨大的困境。

  “这到底应该由谁来负责?”钱益问。但没人给他答案。

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