10月4日起至11日，四川人事考试网将同时接受2010年省直机关和垂直管理系统公开考试录用公务员和参照公务员法管理的工作人员，2011年全省法院检察院系统公开考试录(聘)用工作人员网络报名。省委组织部相关负责人介绍，与往年相比，今年除了应届毕业生可报名参加考试外，包括自学考试、成人高考、定向生、委培生在内，凡国家承认学历人员均可报名加入角逐。“比以前更加公平、公开、公正、透明。”（10月4日四川日报）
公务员招考需要公正平等，竞争择优。自学考试、成人高考、定向生、委培生，同样是国家承认的学历人才，但在各地的公务员考试中，却存在着事实上的不认可，这实际上就是学历歧视，不符合公正平等的原则。选才的最好办法是不拘一格。人为地设置限制，看似提高了标准和要求，实际上是使选才的路变窄了。人才选拔的难点，就在于将人才从茫茫人海中选出来，只有不拘一格，方可选贤用能。
近年来，社会各界对公务员考试中的学历限制问题议论颇多。学历歧视主要表现在：一是层次歧视。有些地方对高学历过分青睐，动辄要求应考者要有硕士、博士学位。二是学制歧视。有些地方为对全日制学历过分推崇，对电大、职大、函大、夜大、业大等非全日制学历不屑一顾。三是专业歧视。有些地方对专业同一太过限制，如对研究生提出了所学专业与本科阶段相同的苛刻要求。
公务员招考中实行的学历歧视，是对公民平等权的公然侵犯。我国宪法规定“中华人民共和国公民在法律面前一律平等”。《公务员法》则规定：“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”公务员招考中的学历歧视，使得拥有同等文化程度和国家同样承认学历的人，因为种种原因而与公务员职位失之交臂，这是一种新的社会不公。
古代科举尚且唯才是举，怎么到了今天却唯学历是举了？公务员考试要尊重各方面、各领域的人才，要创造“人尽其才、才尽其用”的良好用人氛围。四川调整公考政策，凡国家承认学历人员均可报名，此举具有标本意义，值得称道。但愿所有的公务员招考，都能给学历松绑，展示出“万类霜天竞自由”的美丽图景。
