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日本大学生就业倾向是其产业发展“晴雨表”
2010-11-30 10:45  人民日报 点击: 载入中...

  日本一家公司对将于2011年4月毕业进入社会的大学生就业倾向调查显示,排名第一的是“公务员”。而去年的调查中,公务员还排在这一榜单的50位开外。

  有人说,大学生的就业倾向也就是产业发展的“晴雨表”。上世纪50年代,是日本农业的黄金期。65岁的秋竹新吾告诉记者,他当年毫不犹疑地选择务农种橘子。高速增长时期,日本的毕业生奔向丰田、索尼等大企业;而在泡沫经济崩溃之时,学生们发现了风投企业在大厦崩坏之际的生命力;经济不景气的今天,特别是经历了国际金融危机后,企业倒闭、公司裁员,动荡频出,越来越多的人重视“稳定”,公务员的人气于是越来越高。记者的日本朋友直白地说,公务员“很难被辞掉”啊。

  “似乎可以安心地工作很长时间”,“家人可以放心”,“退休后依然能够拿到较为丰厚的养老金”等是大家选择公务员的原因。财务省、经济产业省、警察厅、外务省、总务省等5大官厅是“热门衙门”。根据日本人事院(相当于人事部)公布的数据,今年日本报名参加国家公务员考试的大学毕业人数超过10万,去年约为8.6万人,前年为7.8万人,呈逐年递增趋势。

  日本人事院公务员研修所副所长庄司隆一告诉本报记者,由于经济不景气,报考公务员的毕业生的确多了。不过,目前日本政府为控制开支,不断减少公务员人数。民主党在不久前提出削减公务员20%的工资,再加上一些人认为公务员工作过于平淡,与公务员相比,企业仍然保持了较高人气。

  在日本,教师、医生、警察、消防员、一些研究人员都是公务员。一般所指的公务员多为中央公务员和地方公务员。中央公务员又分为两类,国家公务员考试分为Ⅰ类和Ⅱ类。Ⅰ类公务员有法律、经济、行政、外交等几类专门职务,是“专家组”,更是日本学生眼中“公务员中的公务员”,其考试难度、未来成长性、受欢迎程度都是最高的。今年报名参加国家公务员Ⅰ类考试的26888人中,最终只有1314人考试合格,通过率仅为4.9%。I类公务员主要在中央省厅(相当于国家部委)工作,未来有望成为各省厅的候补干部。各部委都有一套培养路线,通过在中央、地方、海外交替任职,令职员熟悉与该省厅有关的政策、法律;通过参与编制预算、各种审议会议的运营等,培养其广泛的视野和专业能力,短时间内迅速成长为“多面手”,并不断晋升。记者不久前在和歌山县采访时,碰到该县公务员饭田先生,他原在国土交通省任职,今年到地方锻炼。他说,差不多每3年就会轮换一次岗位,从事不同种类的工作,熟悉业务。有关培训,每个省厅不同,比如经产省Ⅰ类公务员将获得法律、经济、企业财务、外语等多方面的学习机会,并从第二年起有机会被派到民间企业工作4—5周,感受经营现场,从而助其在制定经济发展、产业政策方面能够从实际出发。

  Ⅱ类公务员主要在地方的省厅或分支机构从事政策实施工作。今年Ⅱ类考试中,报名的48040人有4076人合格,合格率为8.5%。显然,竞争也非常激烈。

  为了参加公务员考试,大学三、四年级的学生已经在做考试准备。本报记者在一家辅导班的网站上看到,明年国家Ⅰ类考试的课程价格从30万—40万日元(相当于2.4万—3.2万元人民币不等),有200次左右的课程。一般来说,成为一名国家公务员,要经过三大步:通过宣讲会收集信息、参加考试、上门拜访。去年10月、11月,日本各省厅就开始在各大学校开宣讲会,介绍各自的工作内容和特点,为今年招聘做准备。今年2月日本人事院公布考试指南,4月开始网上或现场报名。依据考试种类不同,Ⅰ类考试5月进行了两轮笔试,一轮面试,6月份公布结果;Ⅱ类考试6月、7月进行两轮考试,8月公布结果。

  不过,即便笔试、面试全部合格,也不意味着被录用。应试者还要自己前往各省厅拜访,介绍、宣传自己,接受各单位单独面试。录取的人数,拜访的时间,都要自己通过人事院的网站收集信息。今年7月16日—18日,财务省安排了Ⅱ类考试合格的拜访时间,需要预约前往。其主页上写着,每年招收的公务员人数并非确定,而是根据候选者的能力、具体情况决定,最终今年招了20人。

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