余杭区推出的这些职位中，区级机关公务员职位42个，其中含检察院职位12个、法院职位14个;专项编制职位9个，其中含区地税局职位5个、工商分局职位4个;乡镇公务员职位25个，其中含乡镇机关面向优秀村干部考试录用公务员职位5个，乡镇机关面向选聘到农村和社区任职的高校毕业生考试录用公务员职位10个;参照公务员法管理单位工作人员职位17个。

　　与往年不同的是，余杭区这次乡镇公务员招录计划中，将有10个职位是从到村(社区)工作满2年、年度考核均为称职以上且仍在村(社区)工作的到村(社区)工作高校毕业生中招录的。

　　2010年余杭区公务员招考各职位的专业要求中，比较热门的专业是法学类、语言文学类、计算机相关专业、工程规划等，有16个职位专业不限。除部分职位外，一般要求具有大学本科及以上学历，这里所说的大学本科及以上学历同时也包含通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试并在规定时间内取得证书的人员。

　　面向社会招考公务员采用网络报名方式，在《公告》指定的时间段内，报考人员登录浙江人事编制网公务员考试录用系统(http:// gwy.zjrs.gov.cn)，注册个人信息后，选择职位(专业)报名，逾期则不再受理注册及报名。公务员招考不实行保留录用资格有效期制度，也就是说以前参加公务员招考的，在浙江人事编制网公务员考试录用系统中注册的信息不再有效，需要重新注册并报名。乡镇机关面向优秀村干部招考采取组织推荐及现场报名方式。笔试结束后，由省委组织部、省人事厅统一划定笔试合格分数线。招录机关一般会在笔试合格人员中根据各招考职位(专业)报考人员笔试总成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。

　　具体招考的范围、对象和条件、考试时间等，届时详见《2010年杭州市各级机关考试录用公务员公告》。