重庆方面将在笔试合格分数线内，按选派专业岗位指标1∶1的比例，从高分到低分确定资格复审人员，当进入复审的最后一名成绩出现并列时，同时进入资格复审。资格复审人员名单及复审时间安排，将于2010年3月30日在重庆人力资源和社会保障网上公布。
对因报名不足或笔试、资格复审、体检、面试等原因出现的缺额，重庆方面将在网上公布拟调剂岗位，笔试合格、但未进入资格复审的考生，可按调剂岗位的专业及学历要求自行申报（一个考生限报一个调剂岗位）。
服务满两年可当公务员
为了吸引大学生到乡镇基层工作，重庆方面抛出了颇具吸引力的政策，例如实行就业“兜底”等。据了解，选派大学生在基层工作满两年，经考核合格，到建制村的正式录用为公务员，到乡镇学校、医疗卫生机构、农技服务机构的正式聘用为事业单位工作人员，其服务年限连续计算为工龄。选派大学生有“三支一扶”、“志愿服务西部（重庆）”计划年限的，其服务年限也连续计算为工龄。
选派大学生在基层服务期间，选派到建制村的，可担任村党支部书记助理或村委会主任助理，经过一段时间锻炼，本人优秀、业绩突出、党员和群众公认并通过规定程序，可担任村“两委”负责人。同时，市、区县党政机关补充公务员，将主要从具有两年以上乡镇基层工作经历的人员中择优选调；公开招录公务员时，在具有两年以上基层工作经历大学生中招录的比例，2009年不得低于70%，2010年以后达到不低于80%。市、区县事业单位补充工作人员，除特殊单位、特殊岗位外，一般应从具有两年以上乡镇基层工作经历的人员中择优选调；公开招聘工作人员时，在具有两年以上基层工作经历大学生中招聘的比例，2009年不得低于50%，2010年以后达到不低于60%。
另外，选派大学生从报到之月起，将享受所在区县机关、事业单位新招录（聘）人员的工资、津补贴标准。选派大学生在乡镇服务两年内，重庆市相关部门将为其办理人身意外伤害保险和住院医疗保险，为保证兑现，重庆市财政每年将拿出1亿元用于选派大学生的工资。
