已缴纳报名考试费的报考者，自行从南宁人事考试职称网上下载打印准考证1份，报名登记表一式2份。报考者按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的身份证和准考证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。
准考证、报名登记表下载打印时间：2012年5月15日—5月20日。
准考证、报名登记表是报考事业单位工作人员的重要凭证，须妥善保管
四、考 试
(一)笔试
1、公共科目笔试内容：管理岗位和专业技术岗位的笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，每科分值满分为100分;工勤岗位(含后勤服务人员岗位)的笔试科目为《公共基础知识》，分值满分为100分。笔试以闭卷方式进行。
《公共基础知识》包括马克思主义哲学、公共管理知识、法律知识、科技知识、公民道德建设、应用文写作、时事政治等内容;《职业能力倾向测验》包括语言理解与表达、数量关系分析、判断推理分析、常识判断分析、资料分析等内容。
2、笔试时间：2012年5月20日(星期日)
上午9：00—11：00 《公共基础知识》
下午15：00—17：00 《职业能力倾向测验》
3、考试地点：详见《准考证》。
4、笔试组织：笔试的考务、评卷等相关工作由南宁市人力资源和社会保障局统一组织实施。
5、笔试成绩公布：笔试结束20日后，报考人员可向招聘单位咨询，也可登陆南宁人事考试职称网查询。
6、照顾加分：对少数民族报考人员采取照顾加分政策，分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。
(二)面试
面 试组织实施。市属、市直属事业单位面试工作由招聘单位或主管部门负责组织实施;各县(区)、开发区事业单位由同级政府(开发区)人力资源和社会保障部门会同相关主管部门组织;各组织单位应在报名资格审核工作结束后制定面试工作方案，送南宁市人力资源和社会保障局审核后组织实施。
面试人员确定。面试人选按单位招聘岗位数与笔试总成绩从高分至低分以1：3的比例确定。已确定的面试人选由招聘单位在本单位工作区域内公布。面试时间、地点及相关事宜由招聘单位书面形式通知参加面试人员，同时将面试人选名单报南宁市人力资源和社会保障局备案。
对达不到规定比例的岗位，又确实需要进人的，必须经招聘单位主管部门同意，报同级政府(开发区)人力资源和社会保障部门审核，送南宁市人力资源和社会保障局批准后，才能进入面试程序。
