为加快我市经济建设步伐，促进毕节市各项工作的全面发展，根据市委、市政府的安排，结合我市人才需求实际，决定面向社会公开招考聘用事业单位工作人员243名。为确保这次招聘工作公开、公平、公正的顺利进行，特制定本实施工作方案。
一、招考职位
（一）毕节市政府电子政务办公室招考工作人员5名；
（二）毕节市人力资源和社会保障局下属事业单位招考工作人员8名；
（三）毕节市财政局下属事业单位招考工作人员7名；
（四）毕节市城区河道管理处招考工作人员5名；
（五）毕节市环保局下属事业单位招考工作人员16名；
（六）毕节市卫生和食品药品监督管理局招考工作人员202名；
（七）以上各单位报考职位的具体条件和要求详见招考工作人员计划表。
二、报考对象及条件
（一）招考对象：
全日制普通高校大学本科及以上应往届未就业毕业生。卫生类的放宽到全日制普通大专及以上未就业的应往届毕业生（取得执业助理医师以上或护士资格证的，学历可放宽到2010年12月31日前户籍在毕节市的全日制普通中等专业技术学校的毕业生），年龄均限1982年1月1日以后出生（其他条件详见招考职位表）。
（二）招考基本条件：
1．拥护中国共产党，热爱社会主义，有较强的政治思想素质及良好的奉献精神和协作能力；
2．遵纪守法、品学兼优、爱岗敬业；
3．身体健康，能胜任所报考岗位的专业技术工作；
4．具有履行职责所需的专业技术能力。
三.下列人员不准报考：
（1）因犯罪受刑事处罚及劳动教养人员；
（2）定向安排到各行业或单位工作的人员；
（3）在读的非应届毕业生和现役军人；
（4）曾被开除公职的人员；
（5）违反计划生育政策的人员；
