石阡县2012年事业单位引进急需专业人才方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《石阡县引进急需专业人才暂行办法》的有关规定,经县人民政府研究同意,我县面向社会公开引进急需专业人才204名。为确保该项工作顺利完成,特制定本方案。
一、引进原则
(一)按需引进、以用为本原则。
(二)简化程序、特事特办原则。
(三)公开、公平、公正、择优原则。
二、引进单位及人数
本次引进急需专业人才204名,其中县直部门下属事业单位116名,乡镇事业单位88名。具体引进单位及岗位见《石阡县2012年事业单位引进急需专业人才目录》。
三、引进对象及条件
1、全日制普通高等院校硕士研究生以上或副高级职称以上紧缺专业人才。
2、 全日制普通高校本科及以上且符合我县急需专业人才引进目录的优秀毕业生(同等条件按照“985”、“211”一本、二本、三本顺序择优录取)。
3、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,有良好的职业道德,身体健康。
4、年龄在35周岁以下(1977年5月14日以后出生的),具有执业医师、会计师、审计师、造价师、评估师资格和法律执业资格、研究生学历的优秀人才年龄可放宽到40周岁以下(1972年5月14日以后出生的)。
5、引进人才不受户籍限制。
6、符合引进岗位的其他条件。
四、引进程序及办法
(一)报名
1、报名时间: 2012年5月15日上午8∶30—下午17∶30;5月16日上午8∶30-12:00。
2、报名地点:贵州省贵阳市花溪区贵州大学招生就业处。
3、相关要求:引进的人才报名时需持毕业证、学位证、身份证原件及复印件,具有执业资格的还需持执业资格证书原件及复印件报名,(注:应届毕业生持就业推荐表、身份证原件及复印件报名)。同时认真填写《石阡县2012年事业单位引进急需专业人才报名表》,每人只能填报一个岗位,并提供近期2寸免冠照片3张。
(二)资格审查:由县引进急需专业人才工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查,资格审查合格后进入面试。
(三)面试:面试工作由县引进急需专业人才工作领导小组办公室和用人单位及其主管部门共同组织实施,面试成绩实行百分制。
面试时间:2012年5月17日上午9∶00开始
面试地点:贵州省贵阳市花溪区贵州大学招生就业处。
(四)体检:体检人员按引进岗位计划以面试成绩60分以上从高到低1:1的比例等额确定,体检工作由县引进急需专业人才工作领导小组办公室统一组织,体检参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间和地点另行通知,体检费自理。出现体检不合格人员,按面试成绩从高到低依次递补。
(五)考核:由县引进急需专业人才工作领导小组办公室和用人单位及其主管部门进行考核。通过查阅档案、走访、座谈、与被考核对象交流等方式,主要了解被考核对象政治素质、学历成绩、现实表现等情况。
在考核中发现有下列情况之一者,考核不合格:一是不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;二是有违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;三是没有考核依据(如个人档案),或报名时提供虚假证明和材料;四是往届毕业生在考核中发现已被其他行政事业单位正式录、聘用的。
(六)聘用:按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定,由聘用单位填报《录(聘)用审批表》(一式二份)、《编制审批表》(一式二份)、《事业单位聘用合同书》(一式四份),并附相关材料经主管部门审核,报石阡县人力资源和社会保障局办理聘用审批手续,经县人力资源和社会保障局进行合同鉴证后生效。符合条件的2012年应届毕业生先与用人单位签订就业协议,在2012年7月31日前将个人档案、派遣证(报到证)、毕业证、学位证、身份证、引进教育类教师岗位的高级中学教师资格证书等有关材料原件及复印件交县引进急需专业人才工作领导小组办公室审核合格后办理正式聘用手续。
五、有关事宜
1、引进人才实行一年试用期,试用期满经考核合格后正式聘用。
2、引进的人才在我县服务期限不得少于5年。
3、本方案由县引进急需专业人才工作领导小组负责解释。
4、咨询电话:0851-8292238 0856—7622874
陈女士15329367391
覃先生18008568168
任先生18985863999
六、查询网址
1、贵州大学就业工作平台:http://jobs.gzu.edu.cn/
2、石阡政府网:http://www.shiqian.gov.cn/
3、石阡县人力资源和社会保障局:http://www.sqxrsj.gov.cn/
石阡县2012年事业单位引进急需专业人才目录 |
||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
序号 |
引 进 单 位 |
计划引 |
专业 |
学历 |
其他要求 |
|||||||
1 |
医学类(89人) |
县人民医院 |
17 |
临床医学 |
全日制普通高校本科及以上 |
|
||||||
1 |
药学、中药学 |
|||||||||||
1 |
口腔医学 |
|||||||||||
2 |
县中医院 |
7 |
临床医学 |
|||||||||
2 |
医学影像 |
|||||||||||
2 |
中医学 |
|||||||||||
2 |
中西医结合 |
|||||||||||
1 |
麻醉学 |
|||||||||||
1 |
针炙推拿 |
|||||||||||
1 |
医学检验 |
|||||||||||
3 |
县妇保站(1人) |
1 |
临床医学 |
|||||||||
4 |
乡镇卫生院 |
16 |
临床医学 |
|||||||||
13 |
护理学类 |
|||||||||||
3 |
中医学 |
|||||||||||
1 |
医学检验 |
|||||||||||
3 |
医学影像 |
|||||||||||
5 |
乡镇计生服务站(17人) |
17 |
临床医学 |
|||||||||
6 |
教育类 |
石中(18人) |
18 |
语文3人、数学4人 |
“211”、“985”工程院校、全日制普通高校一本及以上 |
具有《高级中学教师资格》证书(应届生在2012年7月31日前提供) |
||||||
民中(14人) |
14 |
数学3人、外语1人 |
||||||||||
中职校(8人) |
8 |
护理学1人、临床医学1人、美术1人、家电维修1人、汽车修理2人、茶叶生产与加工2人。 |
全日制普通高校本科及以上 |
美术专业需具备《高级中学教师资格》证书 |
||||||||
7 |
综合 |
乡镇国土所 |
4 |
土地资源开发、土地资源管理、地质学、测绘工程、采矿工程。 |
全日制普通高校本科及以上 |
|
||||||
1 |
法律专业 |
具有《法律执业资格》证书 |
||||||||||
8 |
乡镇财政所 |
18 |
财务会计、注册会计、会计与审计、会计电算化、财政学、金融管理 |
|
||||||||
9 |
财政局(非税局)(3人) |
2 |
土木工程 |
|
||||||||
1 |
水利水电工程 |
|||||||||||
10 |
综合 |
乡镇农业服务 |
6 |
畜牧兽医、水产养殖学 |
全日制普通高校本科及以上 |
|
||||||
6 |
植物保护、农学、园艺 |
|||||||||||
11 |
住建局下属事业单位(6人 ) |
6 |
城市规划、建筑学、土木工程、环境艺术设计、建筑设计、建筑工程项目管理 |
|
||||||||
12 |
扶贫办下属事业单位(5人) |
5 |
林学、农学、园艺、中草药栽培与鉴定、畜牧兽医 |
每专业各1人 |
||||||||
13 |
交通局下属事业单位(6人) |
1 |
交通工程 |
|
||||||||
1 |
土木工程 |
|
||||||||||
3 |
公路与桥梁 |
|
||||||||||
1 |
法律专业 |
具有《法律执业资格》证书 |
||||||||||
14 |
茶叶局(4人) |
4 |
茶学、工商管理、市场营销、植保 |
|
||||||||
15 |
水务局下属事业单位(3人) |
3 |
水利水电工程、水利工程、水文与水资源工程 |
|
||||||||
16 |
花山水利工程管理局(1人) |
1 |
水利水电工程、水文与水资源工程、水电站与水电网、水利工程 |
|
||||||||
17 |
林业局下属事业单位(2人) |
2 |
林业技术与管理、森林工程资源管理、林学、森林生态旅游 |
|
||||||||
18 |
环保局下属事业单位(2人) |
2 |
环境工程、环境科学 |
|
||||||||
19 |
工贸局下属事业单位 |
2 |
资源勘查工程、测绘工程 |
|
||||||||
20 |
文广局下属事业单位(2人) |
2 |
旅游资源开发与利用、旅游管理与服务教育 |
|
||||||||
21 |
安监局下属事业单位(2人) |
2 |
法律专业 |
具有《法律执业资格》证书 |
||||||||
22 |
审计局下属事业单位(2人) |
2 |
土木工程、社会工作、工程监理、工程造价、工程概预算、审计学 |
|
||||||||
合计 |
204 |
|
|
|
石府发〔2012〕31号
石阡县人民政府关于印发
石阡县2012年事业单位引进急需专业
人才方案的通知
各乡(镇)人民政府、县政府有关工作部门:
《石阡县2012年事业单位引进急需专业人才方案》已经县人民政府研究同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。
二○一二年五月七日