(2)报名需提供相关材料：
①毕业证、学位证(全日制普通高校2012年应届毕业生可持就业推荐表)原件及复印件一份;
②有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)原件及复印件一份;
③报考教师岗位的往届毕业生须持有相应职位要求的教师资格证书原件及复印件一份;
④本州生源现户口不在本州的，还需提供户口所在地公安派出所(或县级以上教育行政主管部门)出具的户籍系由我州升学迁出的书面证明原件及复印件一份(户口薄上可以反映系本州户籍或生源的，可提供户口簿);
⑤在职人员须持所在单位及其行政主管部门同意报考证明原件(已经人事部门办理聘用手续的特岗教师还需出具所在地人事部门和教育部门同意报考的证明);
⑥“四项目人员”持所在服务地县(市、区)团委或“引导办”出具的同意报考证明报名。
⑦职位要求的其他相关材料。交近期同底免冠一寸照片4张和报名考务费100元。
(二)报名资格审查
负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本《简章》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格审查，县公开招聘工作领导小组办公室按照《简章》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格核准，经核准符合招聘职位所需资格条件的，签署同意报名意见。
(三)资格复审
报名工作结束后，由县公开招聘工作领导小组办公室抽派人员组成资格复审小组，对考生材料对照招聘方案进行资格复审，复审工作必须在报名结束后5天内全部完成。对未通过资格复审的报名考生，由资格复审小组通知考生退还报名考务费。
(四)考试方式方法
1.考试方式方法将根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试相结合的办法进行。
(1)招聘职位学历条件为中专(中师)及以上的，计划招聘人数与报名人数需达到1：3及以上的比例才能开考，达不到1：3及以上的，则对该职位计划予以调整或取消。
(2)招聘职位学历条件为大学专科及以上的，按以下办法确定：
①某职位计划招聘人数与报名人数比例在1:3及以上的，采取笔试和面试(专业测试)(以下均简称“面试”)相结合的方式进行，笔试和面试分值各为100分;
②某职位计划招聘人数与报名人数比例在1: 3以内(不含1:3)的，只进行面试(专业测试)，面试(专业测试)分值为100分。
笔试准考证发放时间和地点：考生于2012年6月27日-28日(上午8:30—12:00;下午14:00—17:30)持报名收费发票和有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)到报名处领取准考证。
2.笔试
笔试为闭卷考试，成绩按百分制计，笔试科目为综合知识(基本理论+基本知识+基本能力)。
本次考试均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试考务工作由天柱县事业单位公开招聘工作领导小组办公室具体组织实施。
笔试时间为2012年6月29日 上午9:00—11:30
笔试地点统一设在天柱县，具体地点见准考证。笔试考生同时持准考证和有效居民身份证或有效《临时居民身份证》(特别提醒：持户口簿、驾驶证、护照等其他身份证明不得入场)方能进入考场参加考试。
考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格(直接入闱面试环节的考生除外)。
考试成绩(面试、体检、考核、聘用等相关事宜)在“天柱县人民政府网”( http://www.tianzhu.gov.cn/)、天柱县人力资源和社会保障局宣传栏公示、公布。
