八、公示
考核结束后将公示考核结果，按考核成绩择优录用。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
九、聘用
经公示无异议者，报经学院批准后，通知被聘用人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定办理聘用手续。
十、相关待遇和其他事项
以上人员一经录用，工资待遇均按本学院工资系列标准执行，按国家规定购买五险一金，享受本学院规定的各项福利待遇。
本方案未尽事宜由人力资源部会同相关部门研究确定。
招聘单位及联系电话：
贵阳医学院神奇民族医药学院人力资源部
联系人：黎老师 田老师
联系电话：0851 — 5537981
邮箱地址：gysqxy@163.com
2012年6月12日
