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2012贵州赫章县中医院招聘专业技术人员简章
2012-07-23 11:32  贵州人事考试网 点击:

  根据赫章县中医院发展需要,经县委、县政府研究同意,报毕节市人力资源和社会保障局批准,特面向社会简化程序编制内招聘专业技术人员5名。为确保招聘工作顺利完成,特制定本简章:

 

  一、招聘职位及人数:详见《赫章县中医院2012年简化程序招聘专业技术人员职位表》(以下简称职位表)。

  二、招聘条件

  (一)招聘对象须同时满足以下条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。

  2、年龄在18周岁以上(1994年7月1日以前出生)30周岁以下(1982年7月1日以后出生),具体条件详见《职位表》。

  3、身体健康,能胜任招聘岗位的正常工作。

  4、符合报考条件的应、往届全日制普通高校本科及以上毕业生,学历、专业、资格等具体要求详见《职位表》。

  5、在职人员报考需经单位及主管部门同意(我县教育、计生特岗人员及机关事业单位在编人员限制报考)。

  (二)有以下情况之一者不得参加报考

  1、曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员以及曾被辞退或开除公职的人员;正在立案调查或处分期未满、未解除处分的人员。

  2、违反计划生育政策的人员。

  3、伪造有关证件、证明材料或有其它弄虚作假行为的人员。

  4、有法律、法规规定不得聘用为事业人员的其他情形的人员。

  三、招聘原则及程序

  招聘工作坚持公开、公平、公正、择优原则,按照成立招聘领导小组、制定招聘计划、发布招聘信息、公开报名及资格审查、面试、体检、考核政审、确定拟聘用人员、办理聘用手续等程序进行。

  四、报名和资格审查

  (一)公开发布招聘信息

  招聘信息发布在赫章县人民政府网站及赫章县人力资源网等媒体。

  (二)报名及资格审查

  1、报名时间及地点

  报名时间:2012年7月28日—30日每天上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。地点在赫章县人力资源和社会保障局人力资源市场大厅。

  2、报名须提供以下资料:

  (1)本人有效《居民身份证》原件及复印件(A4纸复印)。

  (2)毕业证书原件及复印件(2012年应届毕业生可提供《就业推荐表》原件及复印件)(A4纸复印)。

  (3)本人近期免冠1寸彩色照片6张。

  (4)户籍所在地乡(镇)人民政府(办事处)出具且县级计生行政部门核实盖章的“无违反计划生育政策”的证明材料。

  (5)在职人员报考需提供单位及主管部门同意报考证明(隐瞒真实身份报考的,取消招聘资格)。

  3、资格审查

  资格审查工作由赫章县人力资源和社会保障局抽专人负责。经资格审查合格后,方可参加面试。资格审查贯穿整个招聘过程,如有弄虚作假、提供虚假材料的,一律不得聘用,已聘用的,一律解聘。

  五、面试

  面试采用结构化面试方式进行。

  (一)面试时间及地点另行通知。

  (二)面试由招聘领导小组组织实施。

  (三)面试按招聘职位所属专业分别进行,7位考官现场评分。

  (四)面试评分办法:面试实行百分制,每位考生的面试得分为去掉一个最高分和一个最低分后的平均值。

  (五)面试成绩低于60分者不能进入下一环节。

  面试合格者签订就业协议书一式三份。

  六、体检

  (一)面试成绩达到60分及以上人员,按照每个职位招聘人数从高分到低分以1:1的比例确定参加体检。同一职位确定体检对象末位成绩出现并列的,并列者再参加一次面试,得分高的一位进入体检。体检不合格的,从该职位成绩合格人员中按高分到低分依次递补体检(递补只进行一次)。体检不合格者不列入考核政审对象。

  (二)体检由组织、人社、监察等部门组织实施。

  (三)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  (四)体检费用由考生自理,体检时间另行通知。

  七、考核

  体检合格人员列入考核对象。考核工作由招聘领导小组研究和安排,县人力资源和社会保障局具体指导和组织实施。在考核时,凡与招聘条件和资格不相符的考生,一律取消招聘资格,所造成的一切损失由考生自行负责。考核主要考察应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及所有档案材料。

  在考核中发现有下列情况之一者,考核为不合格,取消考生的拟聘用资格。

  (一)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致。思想道德品质有不良反映,经查实影响聘用的。

  (二)违反计划生育政策的。

  (三)有犯罪记录或严重的违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。受党政纪处分未撤销处分的。

  (四)在规定时间内未能提交档案的。

  (五)不符合招聘条件的。

  (六)其它不能聘用的情况。

  八、聘用

  经考核合格的,确定为拟聘对象并进行公示,经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续,纳入事业编制,确定人事关系,享受同类型人员工资及福利待遇。聘用人员试用期一年,试用期满考核不合格的解除聘用关系,凡被聘用的,必须服务满3年(含试用期一年)方可申请工作调动及参加其他考试。

  九、纪律监督

  招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行,坚持公开报名条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度,本着唯才是用的目的,使招聘的人员与具体工作岗位的要求相适应,整个招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

  十、相关事宜

  整个招聘工作在招聘领导小组组织下进行。本招聘简章由招聘领导小组办公室负责解释,未尽事宜由招聘领导小组研究决定。

  咨询电话:0857-3232881(县人力资源和社会保障局)

  监督电话:0857-3222778(县监察局)

  2、《赫章县中医院2012年简化程序招聘专业技术人员报名表》

赫章县中医院2012年面向社会简化程序公开招聘事业单位工作人员职位表

 

主管部门 单位名称(全称) 职位
名称
职位代码 招聘名额 年龄 学历 专业 其它招聘条件 备注
赫章县卫生和食品药品监督管理局 赫章县中医院 医师 01 5 30周岁及以下 全日制普通本科及以上 中医学、针灸推拿学、中医骨伤医学、医学检验、放射医学、中西医临床医学、麻醉学、临床医学 具备执业医师资格人员学历放宽到大专、年龄放宽到35周岁。中级职称及以上人员年龄放宽到45周岁。  
合计     5          

  赫章县人力资源和社会保障局

  2012年7月20日

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