国家行政机关直属机构和派出机构职位分析_国家行政机关,国家行政机关直属机构和派出机构,2010年国家公务员职位

国家行政机关直属机构和派出机构职位分析

2009-10-24 09:42 　华图网校　点击: 载入中... 次

　　五、专业考试要求

　　近三年中央国家行政机关直属机构和派出机构招录公务员对专业考试的要求如表3所示：

　　表3　中央国家行政机关直属机构和派出机构

近三年招考专业考试要求比例可以看出，中央国家行政机关直属机构和派出机构对于专业考试的要求比例在逐年降低。

　　六、基层工作年限要求

　　近三年中央国家行政机关直属机构和派出机构招录公务员对于工作年限的要求如表4所示：

　　表4　中央国家行政机关直属机构和派出机构近三年基层工作年限要求比例

　　可以看出，中央国家行政机关直属机构和派出机构对工作年限的要求没有太大变化。

　　七、专业要求

　　近三年中央国家行政机关直属机构和派出机构招录公务员的专业不限职位所占比例如表5所示：

　　表5　中央国家行政机关直属机构和派出机构

近三年专业不限职位比例可以看出，中央国家行政机关直属机构和派出机构对专业的限制是很严格的，因此，建议考生一定要结合自己的专业报考。

　　八、面试比例

　　近三年中央国家行政机关直属机构和派出机构招录公务员的面试比例如表6所示：

　　表6　中央国家行政机关直属机构和派出机构

近三年面试比例可以看出，中央国家行政机关直属机构和派出机构的面试比例多是3：1，面试成功概率较大。

　　九、招收人数最多职位

　　近三年中央国家行政机关直属机构和派出机构招录公务员招收人数最多的职位如表8所示：

　　表8　中央国家行政机关直属机构和派出机构

近三年招收人数最多职位海关、边防总站和国税局是招考的重要部门，一般招考人数都比较多，相关专业的学生应该抓住机会，认真备考。