回顾：2010年度考录比为59∶1
国家公务员局负责人介绍，2010年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作自2009年9月开始，经过制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、审核备案等程序，目前已全部结束。
报考并通过资格审查的人数约为144.3万人，比上一年增长37.5%；参加公共科目笔试的人数约为92.7万人，与实际录用数的比例为59∶1。
“我们对从大学生"村官"等服务基层项目人员中考录公务员工作进行了部署，要求各省区市划出招录计划10%至15%的职位提供给他们，中央机关录用的大学生"村官"达到了94人。”这位负责人说。
使用：过半数新公务员充实基层
据介绍，今年中央机关及其省级直属机构实际录用1501人，其中具有2年以上基层工作经历的为1121人，占74.7%。
今年8月，国家公务员局进行了中央国家行政机关公开遴选试点工作，从省级以下机关遴选优秀公务员到中央国家行政机关工作。
与此同时，2010年新录用的公务员也主要充实到了县级以下基层岗位。中央机关及其直属机构新录用人员中，到县级以下基层岗位就业的达到8659人，占录用总人数的61.8%。
纪律 409考生违纪违规受处理
据了解，为了严惩公务员录用考试作弊行为，中共中央组织部、人力资源和社会保障部在2010年度考录笔试前夕出台了《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》，目的是规范考试管理，明确界定作弊行为相应的惩罚措施。
据介绍，笔试当天，全国动员了1万多名公安干警，100多辆无线电监测车辆，严厉打击作弊行为。
“今年共处理违纪违规考生409人，较上一年减少了607人，其中利用高科技手段作弊人员减少了543人。”这位负责人说。
据新华社电
