备受关注的2011年的中央机关及其直属机构招考公务员工作即将开始，这次招考会有什么样的特点呢？记者昨天从国家公务员局了解到，本次招考公务员时，录用“有基层工作经历”人员的比例有望从去年的70%提高到85%，此前引起广泛关注的大学生“村官”等服务基层人员考公务员将不再加分，可参加“定向”岗位招考。此外，对于一直被排除在“考公”队伍之外的村（社区）干部、优秀工人、农民等社会群体，在试点中有望报
考部分公务员岗位。
去年三成报考者“弃考”
“考公务员热”已成为近年来普遍存在的社会现象，和增加额度并不显著的招考岗位相比，报考人数却逐年大幅攀升，创出一个又一个“新高”。在部分热门岗位上，“百人争一岗”、“千人争一岗”情况时常出现，这也让很多准备报考公务员的人和已经通过审核的考生打起了“退堂鼓”。“去年通过资格审查人数约为144.3万人，比2009年增长37.5%。参加公共科目笔试人数约为92.7万人。”据国家公务员局有关负责人介绍，去年有三成多的考生放弃了考试，实际的录用比为59：1。
“公务员考试是很热，但‘冷热不均’的情况也很明显。”市人事部门的一位工作人员告诉记者，除了有“临阵脱逃”情况外，很多考生在选择岗位时爱 “扎堆儿”。在我市历年招考公务员报名中，都会出现一些岗位数百人报名，一些基层岗位却因报考人数不足而取消的情形。“希望考生在选择岗位时能结合自己的实际情况，作出理性选择”。
继续加大面向基层力度
记者了解到，2011年中央机关及直属机构招考公务员将进行三方面的“改革”。首先就是继续加大面向基层招考公务员的力度。在去年的招考简章中规定，除部分特殊职位外，中央机关及其省级直属机构录用具有2年以上基层工作经历人员比例应达到70%。“实际上的比例已经超出了原来的计划。”据国家公务员局有关负责人介绍，2010年实际录用的具有2年以上基层工作经历的人员所占比例为74.7%。而2011年，这个比例还将继续扩大。“除部分特殊职位外，有2年基层工作经历人员的比例将提高到85%以上，有条件的机关可以全部从具有2年以上基层工作经历的人员中考录”。
同时，从本次招考开始，大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员时，将不再享受加分优惠，但在招考中会设置部分岗位，“定向考录”服务期满、考核合格的大学生“村官”等服务基层项目的人员。“他们既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位”。此外，2011年我国将积极探索从村（社区）干部、优秀工人、农民中考录公务员的办法，选择一些中央直属部门的基层单位进行试点。
“因为招考简章对报考者通常会进行学历、年龄等方面的限制，如要求具有本科及以上学历，这让村干部、工人、农民等社会群体被排除在‘考公’队伍之外。”据市人事部门工作人员介绍，公务员的报考条件虽然在逐年放宽，但具有大学专科学历一直是道基本的“门槛”，挡住了很多人。“开展试点的好处很大，起码会促进职业教育的发展。”这位工作人员表示，因为不能考公务员，很多初中生宁愿去挤高中考大学，也不愿到职校技校学一技之长。
作弊信息将全国联网
作为一项全国关注的考试，防作弊是公务员招考的一件大事。记者了解到，从2006年至2009年，中央公务员主管部门共发现了1605例违纪违规行为。去年公务员主管部门出台了《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》，规定“特别严重的违纪违规者终身不得报考公务员”。
除了在政策上更严格之外，我国在公务员招考上也越来越多地使用技术手段，打击各种高科技作弊行为，屏蔽仪、无线电监测车被越来越多地应用到了“公考”笔试现场。记者了解到，在今年的考试中，有关部门将建立录用考试违纪违规信息库，实行全国联网，坚决杜绝考试作弊人员混入公务员队伍。（李晓丽）
