面试是公务员录用择优的重要环节，是保证新录用公务员素质的重要措施，直接关系到考生切身利益。这个阶段公平与否，关系到考试录用制度的声誉。今年我们将在调剂结束后，按照笔试成绩从高到低的顺序产生面试人员名单(包括通过调剂进入面试的人员)，统一对外发布。面试工作由各招录机关具体负责组织实施，根据招考方案，集中面试工作将于今年2月底前完成。面试前，招录机关将在公务员考录专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2012)上发布面试公告，说明面试原则、方式、面试人选达不到规定面试比例时的处理办法、考察(体检)人选产生办法、面试人员名单及其准考证号、面试最低分数线、面试时间、地点、乘车路线以及联系方式等。面试时，采取抽签的办法确定考场和面试次序，邀请纪检监察部门的相关人员到现场进行监督。面试期间，对面试考官实行封闭管理。面试后，考生可在两日内登录考录专题网站查询本人面试成绩。
