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国考开始报名热过去年 22日是最佳报名时间
2009-10-19 09:43  羊城晚报 点击: 载入中...

“申论”、“行测”内容今年有变,专家提醒报考时避免盲目挤热门,公务员待遇全国趋同,不必“挑肥拣瘦”

 2010年国家公务员考试报名开始,今年全国130多家考录单位招考1.5万人,比去年增加了1500个名额。在金融危机肆虐、就业难的大背景下,这次公考备受关注。大学中有些专业学生几乎倾巢出动,专家提醒考生,今年考试内容有变化,考生备考中要有针对性地复习。

高校扫描

法学专业热情最高

10月15日是报名开始日,笔试将在11月29日举行。因为公务员报考需要网上报名并交费,近日广东高校各校内银行里,前来办理网上银行业务的同学人头攒动。同时,记者在多所高校自修教室里看到,每个教室里复习备考公务员考试的同学比例超过复习考研 同学的两倍,有的同学甚至桌上既摆着公务员考试书籍,也堆着考研英语资料,同时备战两门考试。

记者在高校调查中了解到,法学专业历来是公务员考试的大户,今年也不例外,以暨南大学法学院为例,今年全班就有近90%的应届生准备报名参加国考。

暨南大学法学院的丁小铮同学说,一进入大四,别的专业都越来越轻松,只有法学专业要不停地参加考试。刚刚考完司法考试,他又开始准备国家公务员考试了。

“法学专业其实不太好就业。首先司法考试就比较难通过,而且就算通过了想做律师也有一定困难,年轻的律师很辛苦,钱也不好赚,”丁小铮说,“一旦考上公务员就不同了,因为法学专业对口的多是检察院、法院和公安这样比较厉害的部门。”

因此,和很多抱着试一试的心态去考公务员的同学不同,大部分法学应届生对于公务员考试都非常认真。“我大三上学期的时候就开始看行政能力测试了。”丁小铮说。

与法学专业相比,很多理工科专业的同学没有那么高的报考热情。记者随机采访了14名中山大学计算机专业的同学,其中只有4人表示会报公务员考试。

应届生竞争更加剧

由于今年有70%的职位需要基层工作经验,这让大部分准备考试的同学也捏了一把汗。招考职位表一出来,丁小铮就把所有的职位整理了一遍,随后,便发现“本来法学能考的职位还是挺多的,但是很多要工作经验,这一关就把我们都给刷了。”

也有一些同学对这一规定不是很敏感,华南示范大学的晓红觉得,反正自己也是试着考考而已,能上最好,不能上也没什么大不了的,报考时避开那些要求有工作经验的岗位就行了。

但是,因为70%的职位都需要工作经验,而应届生多数都没有足够的经验,因此,能让应届生报考的职位就被压缩到了30%,这无疑加剧了应届生的公务员考试竞争。

考没考上都想再试

记者了解到,很多曾经参加过公务员考试的考生,此次依然决定继续奋斗。部分是因为前次考试失败了,心有不甘还想再试一次,也有的人之前考上了,但是发现并不是自己喜欢的职位,因此想在此次国考上考一个自己喜欢的职位。市考已经通过的“小路”正准备参加国考,他的这一想法在原先参加的市考群里引起了激烈的争论。有人劝他既然已经考上了,就别再折腾了,免得到时候两头不讨好。也有人对小路的选择表示支持,认为趁着年轻就该冒冒险。

不过,不是每个人都像小路那么顺利。暨南大学的洪丽也是去年就参加了公务员考试,通过了笔试,却在面试上败下阵来。今年,修读了双学位的洪丽有了第二次成为应届生的机会,因此,她准备再试一次。有了上一次的前车之鉴,洪丽决定复习笔试的同时,还要在面试上多留个心眼。

报考指点

10月22日是最佳报名时间

今年“国考”公告和招考大纲于10月12日就发布了。公务员数量相比较去年将会有较大提高,达到1.5万余人。“由于金融危机的影响,一方面国家为了缓解就业压力,招录的公务员数量有所增加;另一方面,随着金融危机的见底,国家需要更多的人才进行相关的管理工作。主观与客观两方面造成了今年的招录人数增加的状况。”新东方北斗星公务员考试研究中心詹凯老师分析。

“国考”考试报名时间为10月15日8:00至10月24日24:00。“根据以往经验,最佳报考时间是在考试窗口关闭前72小时至48小时之间。根据这个推断,本年度国家公务员考试最佳报名时间为10月22日。”詹凯说。

之所以在这个时间点进行报考,詹凯认为原因有三:一,报考窗口关闭前两天往往会出现考生扎堆报考、报考井喷的现象,如果赶在最后时间进行报考,那么有可能由于网络繁忙而无法进入报考窗口;二,如果某考生第一次报考没有通过资格审查,那么很容易失去重新报考的机会;三,不要过早报考,因为到10月22日,今年报考的形势已经趋于明朗化,此时考生可以选择适合自己、同时竞争相对小的职位进行报考。

考生要关注几个时间点

另外,詹凯老师提醒考生,还有几个关键时间点要注意:

一,10月28日8:00之后公布报名序号。报名序号是报考人员报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字。

二,11月2日9:00至11月7日16:00在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站或所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费。

网上报名确认时,报考人员应上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片,jpg格式,大小20KB以下,并按规定网上缴纳有关费用。对于农村特困人员和城市低保人员,可以享受减免考务费用的政策。

三,11月23日9:00至11月27日16:00期间登录人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站或所在考区考试机构网站下载打印准考证。

基础知识和“行测”常识不同

公共科目笔试时间在11月29日。詹凯特别指出,由于有些参考书的误导,很多考生将《公共基础知识》与《行政职业能力测验》中的“常识”模块混为一谈。其实《公共基础知识》仅在极少部分省市级公务员考试当中考察,它是独立于《行政职业能力测验》的单独科目,在国家公务员考试中没有《公共基础知识》科目,它与《行政职业能力测验》中“常识”模块的考查内容和考查重点都不相同。

2010年1月上旬公布公共科目笔试成绩。届时考生可登录人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站查询考试成绩,而本次招考的分数线也会在成绩公布时间前后发布。

预计面试将在1月中旬展开,3月底之前结束。

公众知名度高未必好单位

另外,华图公务员考试研究中心研究员张协云表示,从历年的情况看,考生报考公务员有误区,追逐热门单位和大城市的现象非常严重,而公务员的待遇相对统一,完全没有必要“挑肥拣瘦”。“在历年当中都有很多这样的事例,同学们愿意报考那些很有名气的单位,比如发改委、财政部、证监会。因为从传播学的理论讲,这些单位经常上报纸、上电视,比如汽油要涨价了,发改委做了什么规定;我们股票要发行了,包括创业板,证监会要经常出来发表意见。通过媒体的宣传,即使是对财务工作丝毫不关心的人,大脑中也有了印象。这是符合传播学心理的,所以报考的时候,无形中会认为这些单位是好单位。”

张老师表示,考生认为曝光率高的单位权力大,待遇一定好。其实不然。“财政部的人事岗和计划生育部门的人事岗没有本质区别。”张协云介绍,前几年国家实行了公务员的“阳光工资”,从而消除了各个不同单位之间的差别。所以,考生在报考当中一定要摒弃这种名气大前途就好的思想。

“我们应该避开一些太热门的单位,去寻找符合自己发展需求的,或者和自己专业相对较匹配的岗位。比如地质类部门也招综合岗,但是很少有人去报。”

备考建议

“行测”变顺序有利有弊

今年国考中,有一些内容和往年有所变化,突出表现在行测顺序变化、申论分类考察等,华图教育的于洪泽老师提醒考生,一定要注意这些变化,有针对性地备考。

今年行政职业能力测试顺序变化,着重考察应变素质。本次“行测”考察的内容顺序从2009年的常识判断、言语理解与表达、判断推理、数理关系、资料分析,变为今年的言语理解与表达、数理关系、判断推理、资料分析、常识判断。

詹凯分析,行测考试内容顺序的变化是命题者侧重的要点,主要可以考察应考者的应试反应。2009年考试中行测的内容基本可以看作是文理分开,因此,考生比较适应,而今年再次变成文理交叉,相信对于许多考生来说,需要一个适应过程。当然不利中也存在有利的一面,一是使考生有一个心理适应的过程,不会因开头题目过难而放弃,二是也不会因常识判断耽误过多时间。

“申论”分两类试卷考察

今年申论内容出现重大变化,分类考察成重点。申论考试内容两年比较平稳之后,今年出现重大变化:按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求,设置两类试卷;且两者考察的重点大相径庭。

省级以上(含副省级)综合管理类试卷的要求是:阅读理解能力———要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。综合分析能力———要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。提出和解决问题能力———要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。文字表达能力———要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。

综合起来,就是借助自身实践经验,提炼事实,反映本质,多角度分析和归纳,界定问题,运用说明、陈述、议论等方式,表述思想观点。简单一句话,就是提出问题,分析问题,解决问题,表达问题的能力,也就是考察透过现象看本质的能力。

市(地)以下综合管理类和行政执法类试卷主要测查报考者阅读理解能力———要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。贯彻执行能力———要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。解决问题能力———要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。文字表达能力———要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

综合起来,就是梳理资料,把握资料各部分之间关系,准确理解工作目标,有效完成任务,分析具体问题,提出措施或办法,合理说明、陈述或阐释等能力。简单一句话,就是理解问题,中观思路,微观执行,表达清楚等,也就是理解意图重操作的能力。

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