（四）如何对面试人员进行资格确认？
一是确定资格审查时间、地点，并在报名网站上进行公布。二是对笔试入围人员由用人单位和用人单位的主管部门进行资格初审。三是由招聘主管部门对初审结果进行资格复审确认。四是对不符合招聘岗位条件的，由招聘主管部门取消报考者参加面试的资格，并依次进行递补。五是确定并公布面试人员名单。
（五）什么时间进行面试？
面试的具体时间、地点，请关注报名网站。
七、关于体检和考核
（一）如何确定参加体检和考核的人选？
面试后，笔试与面试成绩总分相加合成总成绩，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数额1:1的比例（如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序）等额确定进入体检和考核的人选。如遇因体检和考核不合格的，依次递补。
（二）什么时间进行体检和考核？
体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注报名网站。
（三）体检依据什么标准进行？
体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。
八、对报考人员违纪违规行为如何处理？
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘工作领导小组的安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）规定，由招聘工作领导小组对其进行处理。
九、关于《报考指南》的适用范围？
本《报考指南》仅适用于本次事业单位招聘工作。
政策咨询电话：0451-86509377、86501475
咨询时间：8:30-11:30 13:30-16:30
