（三）现场资格确认
现场资格确认时间及地点根据具体工作进展情况网上公告。
所需材料：
1、本人签字的《哈尔滨商业大学应聘人员登记表》（见附件2），同时须将word格式电子版一份，发送到邮箱hrbcursc@126.com；本人自制简历一份。
2、各层次学历证书、学位证书（在校生需提供学校学历、学位授予部门提供的能够按期获得学历、学位的证明材料）、外语等级原件及复印件。
3、各层次学历学习成绩单，需有辅导员、院系总支书记签字及院系公章（档案材料复印件须加盖档案部门公章及骑缝章）；辅导员还须有党员证明。
4、政审材料：应届毕业生由所在学校院系出具，须有总支书记签字及院系公章；往届毕业生（社会考生）由所在单位党支部出具，须签字并盖章；其他人员由所在街道办事处出具，签字并盖章。
5、如发现弄虚作假、所准备材料不齐或不能按规定时间进行现场确认者，将取消其考试资格。
六、考试
考试时间：根据报名情况随时进行，用人部门提前通知。
（一）考试分为笔试和试讲（面试），先笔试后试讲（面试），通过笔试、试讲（面试）对应聘人员的个人综合能力、专业知识水平进行测试。具有博士学位的应聘人员免笔试，硕士学历人员须参加笔试。
（二）笔试由学校统一组织实施，根据笔试成绩按照从高到低的顺序，按大于招聘职位人数1:3的比例确定面试人选。考试考核总成绩100分，其中笔试成绩占40%，试讲（面试）成绩占60%。考试考核总成绩根据从高到低的顺序，按招聘职位人数1:1的比例等额确定拟聘用人员。
七、体检
拟聘人员须自行到市级以上医院进行体检，体检不合格者不予聘用。
八、公示和聘用
对拟聘用人员按干部（人事）管理权限上报主管部门，批准后在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站上对拟聘取人员进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议后，签订毕业生就业协议或发干部调动商调函。用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。
新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满合格的，予以正式聘用。不合格者不予聘用。
九、纪律要求
纪检监察部门对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。
哈尔滨商业大学纪检委（0451）84892035
十、联系电话
联系电话：（0451）84892020
通讯地址：哈尔滨市松北区学海街1号哈尔滨商业大学人事处
邮政编码：150028
电子信箱：hrbcursc@126.com
附件：【点击下载】
1、哈尔滨商业大学2011年下半年公开招聘教师计划.xls
2、哈尔滨商业大学2011年应聘人员登记表.doc
