四、引进程序
（一）报名
1、报名时间：2011年11月29日至12月20日。
2、报名地点：商城县2011年引进人才工作领导小组办公室（商城县人力资源管理中心公务员管理股；商城县滨河北路21号）
3、符合条件的报名者可携带本人身份证、毕业证、学位证、工作证明（在职人员须提供单位同意报考证明）、职称证明、任职文件、获奖证书及复印件，以及本人主要业绩（成果、专利、论文、奖励等）及其他相关材料复印件和3张一寸同底彩色免冠照片到商城县2011年引进人才工作领导小组办公室报名。
4、资格审查：由商城县2011年引进人才工作领导小组办公室负责资格审查过程，资格审查工作贯穿整个引才过程。报名者所提交的个人信息材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，取消引进资格。
（二）考试
通过资格审查的报名者，通过面试等形式确定考察体检人员。考试以专业技术知识为主。
面试时间另行通知。
（三）考察体检
考试结束后，按成绩从高分到低分的顺序，以计划引进人数1：1的比例确定考察人选，考察合格者进行体检。考察和体检工作由商城县2011年引进人才工作领导小组办公室组织实施。考察或体检不合格出现的岗位职数空缺按考试成绩递补。考察、体检时间另行通知。
（四）公示录用
县引进人才工作领导小组将坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严把关口，面试、考察、录用情况均将通过一定方式在一定范围内公示。对体检、考核合格者，按照参考人员考试的总成绩，从高分到低分，按职位数等额确定聘用人员。
对于公示期内没有问题的考生，由聘用单位按照有关程序与其签订劳动合同。
