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模拟性训练应对无领导式面试
2010-01-18 10:52  未知 点击: 载入中...

对于无领导小组的这种面试形式最好进行模拟性的训练

  新华网北京1月15日电 2010年国家公务员招考职位今天起开始调剂,共有1902个职位。同时,国家公务员招考面试人员名单已于近日公布。为此,我们特别邀请中国社科院青年学者、哲学博士刘须宽做客新华网,就如何把握国家公务员招考职位调剂时机并如何准备面试等与广大网友在线交流。以下是本次访谈内容的精彩摘要:

    [主持人]那无领导小组的这种形式是否之前要最好有模拟性的训练呢?

    [刘须宽]最好有真实的演练,最好参加考试的同学能通过在一起的形式大家搞这样一个活动,这个东西练和不练肯定不一样,因为这是很突然的,还没有调整过来考试结束了,一场无领导小组面试40到50分钟就结束了。所以最好做一些实战的模拟训练是很重要的。当然,我给大家举的荒岛逃生的例子是很简单的。有时候他也可能会说:现在经济腐败有几种原则,他可能列出十种,他可能让你从中挑出三种原因你认为最重要的,最后大家讨论,尽量形成一个统一的版本。

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