2010年国考面试新动向——华图网校名师解读2010年国考面试
华图网校名师：陈向明
2010年国家公务员面试工作已经拉开了帷幕，各位有幸进入面试的考生无不既兴奋又紧张，每位考生都希望获得考生的认可，走上自己梦寐以求的工作岗位，但是机位只眷顾有准备的头脑。对广大面试考生而言，做好准备主要体现在以下四个方面：
一、 了解自己——自我认识
二、 了解所报岗位——职位匹配
三、 了解社会——公务员的基本素质
四、 了解考题——了解考试的形式及命题方向
怎样来了解考题呢？除了各地省考题之外，今年的国考题无疑具有非常强的参考价值。外交部作为公职面试单位的领头羊，每年都有新举措，接下来让我们看看今年外交部1月18号的考题吧。
第一题：以“官出数字，数字出官”为题发表一份演讲。
【华图名师点评】：这虽是一道演讲题，但其实说白了就是一道社会现象分析题，所以可以按社会现象类题的答题思路来答：现象→本质→原因→对策→表态。下面是这道题的参考答案：
“政绩不够，数字来凑，官出数字，数字出官”。这句“著名”的顺口溜早在多年前就流行开来，它指的是部分官员没有树立正确的政绩观，企图通过修改统计数字来升官发财的不下当现象。
（一）分析原因
（1）官出数字，直接与当下的干部选拔任用制度有关。有些地方用干部，唯“发展”一条标准。“凭实绩论英雄”没错，错误的是将数字等同于实绩。谁的GDP大就用谁、谁发展速度快就提拔谁，这种用人导向造成的恶果是：不少官员“政绩不够数字来凑”，成了“掺水”高手。（2）数字掺假也与当下统计体制不完善有关。
（二）分析危害
“官出数字，数字出官”是官场上的顽疾，它败坏了党风，影响了民风，严重的脱离了群众，所以必须要加以根治。
（三）提出对策
防止"官出数字"的前提条件是防止"数字出官"，即，不再让官员仅仅凭借统计数据、甚至仅仅凭借统计造假获取升迁。这一目标的实现，可借助于两大措施：
（1）完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系。从其内容而言，就是要既注重考核发展速度，更注重考核发展方式、发展质量；既注重考核经济建设情况，更注重考核经济社会协调发展、维护社会稳定、保障和改善民生的实际成效。从其方式而言，就是要扩大考核民主，加大民众满意度在考核评价中的权重。
（2）统计工作应当接受社会公众的监督和评议。在规范管理的前提下，应当允许甚至鼓励学有专长的民间机构和个人，独立开展统计调查，并将其作为官方统计的有益补充与比鉴。这样，即使仍有官员有意于造假，其行为也能低成本、无悬疑地迅速大白于天下。
总之，杜绝弄虚作假，还任重道远，“一蹴而就”是不可能的，“杀一儆百”是下策，“亡羊补牢”是中策，“未雨绸缪”，才是上策。
（四）联系自身表态
如果我走上自己所报的工作岗位，一定要树立正确的政绩观，在工作中本着实事求是的原则，不掺假、不对水，远离“官出数字，数字出官”的工作与思想误区。
第二题：介绍一下你的优缺点？
【华图名师点评】：这是一道看似很简单但其实却非常难答好的问题，同学们在答这道题时，千万不要为了优点而优点，而是要以目标为导向，在答之前，先想一想，自己所报的岗位需要一个人具有什么样的优点，忌讳哪些缺点，这个问题想清楚了，再开始组织自己的答案。在答这类题时，另一方面应该注意的就是不要给自己贴很多的标签，优点不要说多，说三个就可以了，然后用具体鲜活的事例来支持自己的观点。缺点谈一个就可以了，但同时要正确对待自己的缺点，那就是愿意改正，并且正在改正，最后一定能够改正。
不同的职位，不同的考生对这一问题的回答是不一样的，所以同学们在答这一题时除了要注意上面的答题要点之外，还要根据自己的特点来组织自己的答题思路，而不要去网上或书上去找所谓的“参考答案”，那些都是别人的。总之，一定要认真地“设计”自己的优缺点，使自己看起来是所报职位的最佳人选。
第三题和第四题都是相对的“专业”题，其实都是对未来岗位的认识题。
第三题：介绍一下外交大使的级别？
【华图名师点评】：相对来讲，这是一道专业题，要求同学们对自己所的报的部门有所了解。
大使的级别：
1) 一级 副部级以上大使；
2) 二级 正司级大使、公使、大使衔总领事，军职武官；
3) 三级 副司级大使、公使衔参赞、大使衔总领事，正司级参赞、总领事，正师职武官；
4) 四级 副司级参赞、总领事、副总领事，副师职武官；
5) 五级 处级大使、参赞、总领事、副总领事，团职武官，副师职副武官。
第四题：介绍一下外交人员法的主要内容？
【华图名师点评】这也是一道专业性考题，很多同学一拿到这类题就怕，因为很多同学都不会背这些法律条文。但是，作为考生，应该明白，纯粹考记忆不是出题人的目的所在，我们在答这类题时，一定要注意审题。这道题不是要你把外交人员法一字不掉地背下来（要知道外交人员法一共有四五千字），而是要让你介绍一下外交人员法的“主要内容”。所以你完全可以凭借自己的记忆和理解就这个问题谈上个两到三分钟的时间。这样，你就能在大家都不会背的情况下，把这道题答得相对完整一些，从而得到一个比较理想的分数。
比如这道题我们可以这样来回答：
《中华人民共和国驻外外交人员法》是为了建设高素质的驻外外交人员队伍，保证驻外外交机构依法履行职责，规范驻外外交人员的管理，保障驻外外交人员的合法权益，根据宪法和公务员法而制定的法律，我认为其主要内容如下：
驻外外交人员应当根据职务和工作分工，履行下列职责：
（一）维护国家主权、安全、荣誉和利益；
（二）贯彻执行国家外交方针政策；
（三）代表国家提出外交交涉；
（四）发展中国与驻在国之间的关系，参与国际组织活动，促进双边和多边友好交流与合作；
（五）维护中国公民和法人在国外的正当权益;
（六）报告驻在国情况和有关地区、国际形势；
（七）介绍中国情况和内外政策，增进驻在国和世界对中国的了解；
（八）履行其他外交或者领事职责。
最后，考生可以联系自身进行表态，如果考上外交部，会怎样用该法律来指导自己的生活工作实践。
总之，我们可以从外交部的面试题中看出2010年国考面试的新动向：了解自己，了解岗位，向考官证明你是所缺职位的最佳人选。
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