吉林是我国地方公务员面试中少数采用无领导小组讨论形式的省份之一，其命题方式灵活多变，试题的时效性非常强。根据历年吉林公务员面试考情，华图教研中心熊英老师针对2010年吉林公务员考试无领导小组面试热点——城乡收入差距进行解读。
改革开放以来，我国城乡居民收入差距总体上呈不断扩大的态势，进入21世纪后，城乡居民收入的相对差距和绝对差距开始加速扩大，“目前，城乡居民收入差距处在历史最高水平”。导致收入差距扩大的因素有很多，归结为以下几点：
1．很多企业工资决定主体不明确，由经营者说了算，我们尚未形成一个职工工资随企业效益发展而同步提高的增长机制。
2．国有企业经营性资本收益向居民转移机制缺失等因素，造成再分配环节对居民收入的“逆调节”，从而在总体上扩大了城乡差距。
3．产业政策的实施和各部门市场需求状况的差异等因素导致不同产业之间发展的不平衡，进而导致各种要素特别是劳动和人力资本要素的报酬在不同产业间的差异。如自从20世纪80年代中期以来，我国家电、邮电通信、房地产和高等教育等行业先后快速发展进而导致这些行业职工收入水平快速提高。
4．我国东、中、西三大地带在自然条件和历史文化等方面存在明显差异。尤其是东西部之间已经形成由于劳动、资本和人力资本等要素报酬上不断扩大的差距，这必然会明显扩大收入分配的地区差距。
5．在一些垄断性较强的行业，如金融、电力、电信等部门，这使它们可以通过加大工资成本分摊、制定垄断高价等手段来大幅度提高本行业职工的个人收入，进而导致城镇内部之间和行业之间收入分配差距的扩大。
6．政府“二次分配”作用的弱化，主要体现在：对高收入者的税收调节机制不健全；“偷、漏、逃、抗税”严重，对非法收入处罚乏力；低收入群体有效保障基础薄弱，难以得到有效援助。
7．在我国粗放型经济发展方式下，ＧＤＰ虽然增长快，但财富的增长并不快，可供有效分配的“蛋糕”并不大，其中，尤其是农业、低附加值产业的产出低，使这些领域的劳动者收入增长受到严重制约。
8．目前我国社会普遍存在的诚信缺失状况，直接或间接助长了分配行为的不规范，分配秩序的混乱。
看题时间10分钟。请做如下回答：
1．你认为上述十个问题中，哪三项是导致城乡居民收入差距过大的主要原因并陈述你的理由。每人陈述3分钟。
2．小组讨论30分钟，得出一致结论，选派代表总结发言，汇报时间为5分钟。
3．小组成员均将讨论结果写生书面汇报上交，时间为10分钟。
