2009年北京市公务员笔试成绩已于3月底揭晓，面试也将揭开神秘面纱，这是北京市公务员考试推行职位考试后的第一次面试，改革后的面试将呈现哪些变化，广大考生该如何应对，一时间成为公众关注的话题。
此前，北京市公务员考录一直推行的是资格考试制度，2009年向国家公务员考试“看齐”，实行职位考试，原有的“资格准入”改为“竞选优秀”，对考生而言，因此带来的是竞争将更加激烈，挑战难度将更高，这使刚刚通过笔试的考生充满迷茫，无所适从。
4月2日，“圆梦公务员——2009年北京市公务员面试应对之道报告会”在北京大学电教楼报告厅举行。资深面试专家顾斐老师现场解读北京公务员考试变革，探求面试发展态势，两位刚刚参加过国考面试的高分考生也齐聚现场，与考生一起分享面试经验，重温备考心路历程。
顾老师在会上指出，2009年北京公务员考试改革在面试环节会有很大突破，以前的录取方式比较灵活，各录取单位有较大的话语权，录用考核的方式多种多样，有易有难。然而改革之后的北京公务员面试将严格按照公务员考试面试录用流程和标准进行操作，一方面规范了面试录取环节，另一方面也对考生的要求相应提高，难度加大。
2009年北京市公务员考试牵动人心，顾老师建议考生大可不必慌忙，在备考时一定要深入了解公务员考试面试录用流程以及考试特点及类型，可以参考国家公务员考试和各省公务员考试的流程。此外还要对自己所报考的职位有深入的了解，这样才能做到有备无患，万无一失。
在面试现场发挥和考生着装上顾老师提醒考生：树立自信心，仔细倾听题目，针对面试不同题型有效作答，是面试过程中制胜的法宝。在着装上，要尽量穿正装参加面试，男生着装要以深色西装为主，体现庄重姿态；女生则以套装或套裙为主，尽显大方得体。
华图教育集团北京分校校长任东认为，京考改革牵动人心，改革后竞争更加激烈，对考生的要求也越来越高。作为一家具有八年公务员培训经验的资深教育培训机构，助更多的备考生走上公务员之路，是华图不变的使命和责任。通过举办这样一场别开生面的报告会，我们不仅希望能够增加京考面试胜算，同时也是华图教育回报社会对于我们的肯定和期待。
