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安徽省公务员考试结构化面试占大头
2009-07-10 09:29 　中安在线　点击: 载入中... 次
【华图网校温馨提示】据安徽省人事部门相关人员介绍，今年安徽省公务员考试面试原则上将采取结构化面试的方法进行。有条件的省直招录机关，经省级公务员主管部门同意，可试行无领导小组讨论等面试方法。

　　据安徽省省委党校一位长期从事公务员考试教学的专家说，从近几年的情况看，我省基本上是以结构化面试的形式进行操作，结构化面试一般是4道题目，面试时间一般是15分钟至20分钟，7个考官打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均值，按照笔试面试成绩的合成比例，最终形成考生的最后成绩。

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