经过11、12日两天的激烈角逐，2011年江苏省公务员面试已于昨日圆满落幕。省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局对本次面试作了精心的部署，让通过笔试的19840名考生(含选调生)在公平公正的环境下，经过考官的一一“过堂”。
据悉，本次面试采用结构化面试的办法进行，5500多名考官执行了这次面试任务，每个面试小组由7名考官组成，这就是说，每位考生要经过7人的审核。在面试实施过程中，考点实行全程严格封闭管理。面试计分方法是去掉评分中的一个最高分和一个最低分，然后取有效分的平均值，即为该应试人员的面试成绩。面试成绩当场向应试人员宣布。
今年的公务员面试不仅邀请了新闻媒体进行监督，还邀请了部分考生家长代表到面试现场观摩，让家长们也能身临其境，感受考生的应试心情，从而也透明化了整个面试过程。
从今天开始，相关部门将按照公务员招录公告规定的考生总成绩计算办法，计算考生的总成绩。根据总成绩，按职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。6月下旬将按照有关规定组织体检、考察，确定拟录用人员名单，办理录用手续。招录工作将于7月中旬结束，考生届时可登陆省委组织部和省人社厅官方网站进行查询。
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