四、选拔程序和方法
1.报名和资格审查。报名采取现场报名与网络报名相结合的方式进行。现场报名地点设在如皋市委组织部党政干部科（如皋市行政中心A楼1202、1203室），每人限报一个职位。报考人员应在报名前填写好《如皋市公开选拔专业型领导干部报名表》（可从如皋党建网www.rgdj.gov.cn下载打印），提供任职证明、学历学位证书、职称证书、身份证原件（审核后退还本人）、复印件及3张2寸近期正面免冠彩色照片等报名材料。网络报名者材料发至指定邮箱（zzbdgk@163.com）。 报名截止时间为2011年8月5日 。
报名材料必须真实有效，如提供虚假材料，经核实取消参选资格。报名者资格材料由如皋市委组织部进行审核，合格者发给准考证（发证时间另行通知）。每类职务报名并经资格审查符合条件的人员与招考职位数须达到5：1的比例，如达不到5∶1的比例，则按比例相应核减该岗位拟招考人数。
2.适岗评价。主要内容包括学历学位、岗位经历、专业背景、年度考核及奖励情况等，满分100分。
3.笔试。以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据组织命题，主要测试报考人员的理论知识和素质能力。闭卷考试，时间150分钟，满分100分。具有全日制硕士研究生以上学历的可不参加笔试，直接参加面试。
适岗评价与笔试按照5:5的权重折算成综合成绩，由高分到低分的顺序，按招考岗位1：3的比例确定进入面试人员。
4.面试。由市委组织部牵头，邀请用人需求单位及相关专家共同参与，采取面试洽谈等形式，了解报考对象的综合能力、专业知识、实践经验、工作实绩等方面的情况。
5.体检。进入体检人员从面试及格者中由高分到低分的顺序，按招考岗位1：2的比例确定。标准参照《国家公务员体检通用标准》组织实施，体检合格者进入考察（如有不合格的，依次递补）。
6.组织考察。对通过面试、体检合格的人员，由市委组织部派出考察组，通过走访考察等方式，深入了解其德才表现、工作业绩等方面的情况。
7.讨论公示。根据考察情况，由市委组织部择优比选，提请市委常委会讨论确定拟任人选。市委常委会集体讨论认为无合适人选的，该职位可以空缺。拟任人选须在媒体公示7天。
8.办理任用手续。公示结果不影响使用的，按有关规定办理任职手续。任职前，招录人员须出具与原单位解除劳动合同的相关证明。
五、录用待遇
1.对录用者实行一年的试用期，试用期间享受该岗位待遇。试用期满后经考核胜任的，正式任职；试用不胜任的，免去试用职务，按有关规定办理。
2.被录用者原是公务员的，录用后保留公务员身份，原副科职干部可明确正科级；原不是公务员的，试用期满正式任职，可按程序申报公务员身份。
3.被录用者享受相应岗位职级公务员工资、福利待遇，按国家相关政策规定，参加各项社会保险，缴纳住房公积金；同时根据工作绩效，参照同类干部1-2倍标准发放考核奖。
六、组织领导
公开选拔工作在市委领导下，由市委组织部组织实施，市纪委、监察局全程监督。
公开选拔未尽事宜，由市委组织部负责解释。咨询电话：0513-87658696，87658263（市委组织部党政干部科）。
中共如皋市委组织部
2011年7月16日
