五、体检、考察
根据考试综合成绩，按招聘职位1：1的比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员(考试综合成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序，笔试、面试成绩均相同的，由丰县2012年教师招聘工作领导小组另行组织考试)。
体检由县教育、人保、监察等部门组织。同时符合《教师资格认定体检检查标准》、《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的标准，只允许复检一次。体检不合格出现缺额时，按考试综合成绩由高分到低分依次递补(考试综合成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分递补)。体检不合格者不予录取。
六、考试时间、地点
2012年8月2日-3日到教育局领取《准考证》，具体考试时间、地点及要求均以准考证为准。
七、聘用
体检考察均合格的拟聘用，拟聘用人员公示7天，凡在公示期间举报经查实属弄虚作假者，取消录取资格。
确定录取的应聘者与用人单位签订协议书、办理就业手续时，应聘者须提交毕业证、学位证、符合招聘职位要求的教师资格证、本人档案、就业报到证和就业协议书。提供证件不全或阅档不合格者不予办理聘用手续。
聘用人员试用期一年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。试用期满考核合格的，正式聘用，正式聘用后三年内不得提出县内调动申请，五年内不予办理县外调动。
八、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序，规范操作，全程接受县监察部门及社会监督，笔试成绩、面试成绩、体检人员名单、拟录用人员名单在丰县教育网上公示。对徇私舞弊的人员一经发现严肃处理。
九、本简章由丰县2012年教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：丰县教育局人事股 0516-80396925
丰县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股0516-89215163
网址：丰县教育网www.fxjy.xze.cn
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