为适应淮阴区经济社会发展需要，加强事业单位人才队伍建设，进一步优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定，经区委区政府同意，并报市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘淮阴区教育事业单位工作人员90名、卫生事业单位工作人员87名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及要求
详见《淮阴区2012年公开招聘教师岗位表》、《淮阴区2012年公开招聘卫生事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)(登陆淮安市人力资源和社会保障局网站http：//rsj.huaian.gov.cn、淮阴区人事人才网http://www.jshyrsrc.com查询)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.年龄在18周岁及以上，35周岁以下(1977年7月31 日至1994年8月4日期间出生)。《岗位表》中对年龄另有要求的，从其要求。
3.具备招聘岗位所要求的学历条件(详见《岗位表》)。其中专业条件按“类”设置的按《淮安市公务员招录考试专业参考目录(2012)》执行，专业条件未按类设置的，应聘人员所学专业须与招聘岗位要求的专业完全一致，在国外取得的学历须经中华人民共和国教育部认证。
4.具备正常履行职责的身体条件。
5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件(详见《岗位表》)。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得报考。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。
(一)报名
采取现场报名的办法，每人限报一个岗位。应聘人员持本人身份证、毕业证书(2012年应届毕业生还须提供《双向选择就业推荐表》)、学位证书以及相关证明材料的原件和复印件，近期1寸免冠照片3张，于2012年7月31日-2012年8月4日(上午：8:30-11:00下午：15:00-17:30)到淮阴区人力资源和社会保障局(淮安市北京北路518号)三楼会议室报名。
由招聘单位主管局根据招聘条件对应聘人员资格进行初步审查，区人力资源和社会保障局复核。符合条件的缴纳笔试费100元/人，于2012年8月8日-2012年8月9日(上午8：30-11：30，下午15：00-18：00)到报名地点领取准考证。
