7月11日下午1时，2011年全省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）面试结束。我市共有959名考生参加了面试。
面试题：多涉及社会热点
7月8日，公务员面试第一天。记者来到我市公务员面试考点市委党校，发现已经有近百名考生聚集在考场外，考生们着装颇为正式，大多着白衬衣配西裤。随着考试时间的不断推移，越来越多的考生走出考场。一位来自吉林的崔姓考生告诉记者：“题目不算太难，都是常规的综合分析类考题，考得还不错。”记者随后又采访了几位走出考场的考生，他们均表示：“在之前备考时都练过综合分析类的考题，虽然没押准题，但答题模式都相似，答得还行。”
在随后的考试中，面试题还出现了应急处理、情景模拟等类型，例如“你正在办公室处理文件，市民来咨询政策方面问题，你应该怎么接待他们？”而一些综合分析类考题则涉及了“农民工讨薪”、“北大才子卖猪肉”等社会热点问题。
多项措施保公正
7月12日，刚刚参与沈阳面试工作的王先生向记者介绍：今年公务员面试采取考生与面试考官“双抽签”及“隐名制”的办法，每天的早上和中午，在面试前30分钟内，考生及考官在不同区域分别抽签，考官在抽签后直接进入各个考场，杜绝与考生交叉接触。同时，考生在侯考室抽签确定顺序号，发给序号牌，在进入考场时只能报自己的考场号和面试顺序号。据一位抚顺的魏姓考生讲：“第一次参加公务员面试，感觉挺公平的。”他告诉记者：“在进入考场后，我在考务人员的安排下编成组，然后我们组派一名代表抽签选择考场，最后我们在抽签选择自己的序号，所有的流程都在“抽签”这种随机的方式下进行。”
据悉，全省14个市全部实行面试考官异地执考，负责面试我市考生的考官则全部来自大连。公务员面试的同时，省公务员主管部门还派出工作人员赴各地巡视面试工作情况，对各市考点监督指导，省、市公务员主管部门周密部署全力保证面试工作的公平公正。
