各有关主管部门：
包头市面向社会公开招聘事业单位工作人员面试工作全部结束。根据《包头市2011年面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案》（包人发【2011】55号）安排，现将考核工作有关事宜通知如下：
一、考核时间
考核具体时间由各招聘单位及其主管部门自行安排，于8月5日（星期五）前结束。
二、考核方式、内容
按照德才兼备的标准，根据各招聘岗位的要求，采取调阅档案、函调了解、单位走访、现场谈话等形式进行考核，全面准确客观地了解考核对象的思想政治、工作表现等情况。同时对资格条件进行复查。
三、其他要求
（一）考核工作由主管部门及各招聘单位组织实施，考核结束后，将考核情况形成书面报告，务于8月8日（星期一）报公开招聘办公室。
（二）考核不合格的，取消资格，经公招办审核批准后，按照总成绩由高分到低分依次递补进行考核。
附件：包头市2011年面向社会公开招聘市直事业单位工作人员进入考核范围人员名单
公开招聘办公室
二〇一一年八月二日
