四、考试
1、固阳一中招聘高中教师考试包括笔试和试讲
（1）笔试：笔试实行闭卷考试，考试内容以高中新课程教材为主，分综合知识和专业知识两部分，综合知识包括：教育学、心理学、教育政策法规、综合文化基础知识，其中综合知识30分，专业知识70分。笔试时间、地点见准考证。
（2）试讲：根据考生笔试总成绩从高分到低分按照招聘岗位1：2的比例确定进入试讲人员名单，并向考生公布。如果最后一名出现并列，取专业知识分数高者。同时招聘领导小组会同用人单位主管部门对进入试讲范围考生的资格条件进行复审，对弄虚作假、伪造证件（证明）的考生，一经查实，取消其试讲资格，并按笔试成绩由高到低依次递补。试讲时间、地点见固阳政府网（www.guyangzhengfu.com）
（3）考试总成绩计算：按笔试占总成绩的40％、试讲占总成绩的60％的标准，加权计算总成绩。按照每个岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序以及该岗位计划聘用人数与进入考核范围人员1:1的比例,确定考核、体检人选。如果出现总成绩并列的，按笔试成绩的高低确定进入考核、体检人选。
2、水利局事业单位、污水处理站、包固一级公路管理处招聘工作人员考试只进行笔试，笔试实行闭卷考试，测试内容为公共基础知识和专业知识，满分100分，其中公共基础知识30分，专业知识70分。笔试时间、地点见准考证。
3、蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生笔试成绩加5分；在固阳县服务期满的“三支一扶”大学生、“大学生村官”、“西部志愿者”以及“社区民生志愿者”，考核合格的考生在笔试总成绩中加5分；全日制硕士研究生及以上考生在笔试成绩中加2分。以上加分可以累计。
4、人选确定：笔试结束后，根据笔试总成绩从高分到低分按招考职位1∶1的比例确定体检和考核人选，并向考生公布。如果最后一名出现并列，按专业知识分数高低确定。考试成绩于当天晚上在固阳县政府网站公布。
五、体检和考核
体检指定固阳县人民医院为体检医院，参照考录国家公务员体检的项目标准进行。考核内容包括政治思想表现、道德品德、敬业精神、适应招聘岗位的资格条件。体检和考核不合格的人员取消聘用资格。
六、公示
体检和考核合格的人员经招聘领导小组确认后在固阳县政府网站（www.guyangzhengfu.com）进行公示，公示期为3天。公示无异议办理聘用手续，试用期一年，试用期满考核不合格者予以解聘。
咨询电话：0472-8112583
固阳县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
二〇一一年八月十五日
