五、考试
考试分笔试和面试两部分。
(一)笔试
笔试采取统一组织、统一命题、统一评卷。试卷为汉文卷，可用蒙文或汉文答卷，但只能用同一种文字答卷。
1、报考者凭身份证于2011年9月18日17:30前到报名地点领取准考证。
2、笔试开考比例
招聘职位与报名人数的开考比例不能少于1：3。对招聘职位达不到开考比例的不予开考，届时将告知报考人员并退还报名费。
笔试结束后根据笔试成绩按1:3的比例进入面试。
3、笔试科目
考试科目为公共基础知识、申论和基本素质测试(参照行政职业能力倾向测试)共一张试卷，满分100分。
4、笔试时间
2011年9月20日上午9：00-11：30时
5、笔试地点
笔试地点详见《准考证》上的考点地址。考生参加笔试时必须携带本人有效居民身份证和准考证，否则不准参加考试。
6、公布笔试成绩
2011年9月23日在巴林左旗人事劳动网上公布考生笔试成绩。
(二)面试
面试采取结构化面试的方式。主要测试报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、言语表达、举止仪表等方面的素质及能力。面试采用百分制计分，面试试题为通用题型。面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在面试结束后统一进行公布。
取得面试资格的考生，须携带本人身份证、笔试准考证，于2011年9月25日到报名地点领取面试准考证并缴纳面试考务费50元。
面试时间、地点、要求等其他事项另行通知。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，按计划招聘人数1:1的比例由高分到低分依次确定进入体检、考核范围人员。总成绩相同者，笔试成绩高者优先。报考人员考试总成绩和进入体检、考核范围人员名单，在“巴林左旗人事劳动网”上公开发布。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)进行。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。考生体检不合格或被取消资格的，从参加该岗位面试的考生中按照总成绩由高到低的顺序依次进行递补。
体检的具体时间和地点在巴林左旗人事劳动网另行通知。
