（六）面试
旗公开考录事业单位人员工作领导小组组建面试评委会，评委会人员从外地聘请。面试重点测试报考者的表述能力、应变能力、解决问题的能力等。面试采用汉语答题，面试时间为10分钟，以抽签的方式确定面试顺序，当场评分、当场公布成绩。旗直部门、苏木镇事业单位与基层卫生院的汉语岗位和蒙汉兼通岗位面试时均分别设立考场。
面试满分100分，面试成绩按40%计入个人总成绩。
报考基层卫生院岗位的笔试和面试均单独出题，以测试医学基础知识为主。
面试结束后，根据笔试、面试总成绩，旗公开考录事业单位人员工作领导小组按计划录用人数1：1的比例由高分到低分确定进入体检和政审的人选（旗直部门、苏木镇事业单位与基层卫生院的汉语岗位和蒙汉兼通岗位均分别计算）。最后一名总成绩出现并列时，笔试成绩高的人员进入体检和政审。
（七）组织体检
由旗公开考录事业单位人员工作领导小组办公室组织进入体检范围的考生到指定的医院进行等额体检，体检参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检费用由考生自理。对无正当理由拒不参加体检的、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消录用资格。
（八）政审
进入政审的考生须提供就读院校、实习单位或所在苏木镇派出所出具的政审材料，考生因违法违纪等行为受到相关处分的，取消录用资格。
因体检、政审不合格出现缺额时，经旗公开考录事业单位人员工作领导小组同意后，按照考生的总成绩由高分到低分依次递补，录满为止，补录工作只能进行一次。
（九）确定人选
旗公开考录事业单位人员工作领导小组根据考试成绩、体检结果、政审情况及岗位特点，依据专业与岗位相匹配的原则，参考考生报考意愿，经过充分讨论、酝酿后，统筹考虑进行录用和分配。
（十）公示和录用
对拟录用人选在库伦旗政府网、党建网及电视台等媒体进行公示，公示期限为7天，广泛接受社会监督。公示期满无异议的，按照规定的程序办理录用审批手续。
六、录用后的管理及相关待遇
（一）人事管理
录用人员试用期一年，试用期满后经考核胜任本职工作的，正式录用；不胜任本职工作的，取消录用资格。
录用人员要与用人单位签订事业单位聘用合同，并且保证在用人单位至少工作三年（含试用期一年）。
（二）工资待遇
被录用的人员，工资待遇按照国家有关新录用事业单位工作人员的工资标准执行。
