四、考试
考试本着公开、平等、竞争、择优的原则，分笔试和面试两部分进行。
1、笔试
笔试实行全省统考，定于2012年10月20日(星期六)进行。
上午9：00—11：30，综合知识;
下午15：00—17：30，申论。
笔试成绩=综合知识成绩+申论成绩。
大学生村官在任期内获得省委、省政府表彰或省级“优秀大学生村官”荣誉称号的，笔试成绩加5分;获得省级部门，市委、市政府表彰或市级“优秀大学生村官”荣誉称号的，笔试成绩加3分;2012年1月31日前担任村(社区)党组织书记、村(居)委会主任的，笔试成绩加2分。同时符合多个加分条件的，以最高加分计算，不累计加分。
省委组织部统一负责笔试试题的命题、制卷、保管、发放以及阅卷、成绩统计等工作。市招考领导组办公室具体负责笔试的组织实施。报考人数与招录职位数比例一般要达到5：1，方可进行笔试。
笔试采取闭卷的方式进行，笔试时，考生须持本人身份证、准考证，缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参与笔试。
省委选聘的大学生村官与其他村干部考场分设，笔试成绩分别排名。
笔试地点另行通知。
2、面试
面试工作由市招考领导组办公室具体负责组织实施。面试人选由市招考领导组根据考生笔试成绩，以县(区)为单位，按照参加面试人数与招录职位数2：1的比例，从高分到低分依次确定。
面试采取百分制计分。面试重点测试应试者的综合分析、宏观决策、逻辑思维、临场应变、语言表达能力等综合素质。进入面试时，考生须持本人身份证、笔试准考证，缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加面试。
省委选聘的大学生村干部与其他村干部考场分设，面试成绩分别排名。
面试时间、地点另行通知。
3、考试总成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%。
五、考核
考核人选由市招考领导组根据考试总成绩，以县(区)招考名额为单位，按职位录用人数和考核人数1：1的比例从高分到低分依次确定。
考核工作由市招考领导组负责，在六县(区)委组织部的配合下，对考核对象进行全面考核。考核的重点是主要考核德才表现、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力等，考察组要对考察对象的档案进行认真审核。
六、体检
市招考领导组组织对考核人选进行体检，体检工作严格按照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)>及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)和国家公务员局考试录用司、卫生部医政司《关于对〈关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函[2010]13号)要求的标准和项目进行，体检不合格的不予录用。
面试后因考生自愿放弃或考察与体检不合格产生的空缺职位，不再递补。
七、公示和录用
根据考核和体检情况，由市招考领导组确定拟录用人员名单，报省委组织部招考办公室。拟录用人选确定后，在所在乡镇(街道)、村(社区)公示7个工作日。
公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用，空出的职位，不再进行递补。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
八、初任培训
由市公务员主管部门统一组织，对录用人员在试用期内进行初任培训。
九、任用方式和待遇
从优秀村干部中考录乡镇公务员和事业单位工作人员，试用期为一年。试用期满，由县(区)组织、人事部门进行考核，经考核合格的，正式录用;不合格的，取消录用资格，报省委组织部备案。
从优秀村干部中考录的乡镇公务员和县乡事业单位工作人员，享受科(职)员待遇。
各县(区)委组织部分别设立报名点，咨询电话：
市委组织部公务员管理科：(0349)2163611
朔城区委组织部：(0349)2023663
平鲁区委组织部：(0349)6690184
山阴县委组织部：(0349)7073888
怀仁县委组织部：(0349)3040093
应县县委组织部：(0349)5023112
右玉县委组织部：(0349)8022105
本公告由市招考领导组办公室负责解释，详情可登录朔州党建网(http://www.szswzzb.gov.cn/)查询，欢迎社会各界对此次考录工作进行监督。
市纪检委监督电话：(0349)12388
市委组织部监督电话：(0349)12380
二○一二年八月二十日
