淄博市2009年选聘高校毕业生服务社区工作招聘简章
为贯彻落实国家和省、市促进高校毕业生就业政策，引导和鼓励高校毕业生到基层工作，根据《市政府关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（淄政发[2009]27号）和《市委办公厅、市政府办公厅转发<市委组织部、市人事局、市教育局、市财政局、市民政局关于选聘高校毕业生服务社区工作的实施意见>的通知》（淄办发[2009]43号）有关规定，决定面向社会公开招聘部分高校毕业生到我市社区工作。具体事项如下：
一、招聘计划
2009年计划面向社会招聘高校毕业生100名，其中，张店区、淄川区、博山区、临淄区、周村区各16人，桓台县、高新区各10人。
二、招聘对象、条件和专业
（一）招聘对象
2008年、2009年国家统一派遣到我市的、尚在派遣期内的全日制普通高校本科以上学历毕业生（定向培养、委托培养生除外）。已与单位签订了劳动合同的毕业生，须经原接收单位同意后方可报考。已参加其他基层服务项目的大学生不再允许报名参加招聘。
（二）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；
2、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策，遵纪守法，作风正派，具有奉献精神；
3、品学兼优，所学专业适合社区经济社会发展的实际需要；
4、身体健康，能吃苦耐劳，热爱社区工作。
（三）招聘专业
经济学类、法学类、电子信息科学类、电气信息类、机械类、土建类、环境科学类、环境与安全类、管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、社会学类、中国语言文学类。
三、招聘程序
（一）报名。网上报名，每人限报考一个区县。报名时登陆淄博人事信息网（http://www.zbrs.gov.cn/），点击报名窗口，上传近期1寸彩色免冠照片1张（电子照片，不大于20k），提交个人详细信息后等待网上审核。网上审核通过后登陆网上缴费窗口进行缴费。缴费完成后下载并打印自动生成的《淄博市选聘高校毕业生服务社区报名表》和《报考淄博市选聘高校毕业生服务社区诚信承诺书》各1份。
报名时间：2009年12月18日上午8︰30—19日晚24︰00
缴费时间：2009年12月18日上午8︰30—20日下午17︰00
符合《市政府办公厅关于做好特困家庭毕业生就业工作的通知》（淄政办发[2008]69号）相关条件的特困家庭毕业生，网上报名后，需提供有关证明材料如低保证、特困家庭高校毕业生就业服务卡等原件和复印件1份，到淄博市人事局毕业生就业科（联通路202号220房间）进行现场审核，审核通过后减免笔试、面试费。然后到网上下载并打印《淄博市选聘高校毕业生服务社区报名表》和《报考淄博市选聘高校毕业生服务社区诚信承诺书》（各1份）。
特困生证明材料审核时间：2009年12月18日上午8︰30—19日下午17︰00。
笔试考务费每人每科40元，面试费每人70元。
对最终确定的报考人数达不到区县计划录用人数3倍的职位，按1︰3的比例相应核减招聘计划。
（二）资格审查。由工作人员随时在网上进行资格审查，经审查合格的考生可进入缴费窗口进行缴费。
（三）笔试。笔试科目为《行政职业能力测验》。笔试采用百分制计算报考人员的笔试成绩。
笔试时间：2009年12月26日，上午9︰00—11︰00
准考证打印时间：2009年12月24日上午8︰30—25日下午17︰00
参加考试时必须携带准考证、身份证，两者缺一不可。笔试成绩通过淄博人事信息网公布。
（四）面试。根据笔试成绩和招聘计划以区县为单位由高分到低分按1︰3的比例确定进入面试人员。面试成绩在“淄博人事信息网”公布。
面试采取结构化面试方法，主要测试应聘人员的综合分析、语言表达、逻辑思维、组织协调能力、岗位适应能力和举止仪表等。
不按时参加面试的视为自动放弃面试资格。面试空缺名额不进行递补。
面试具体时间、地点和其他事宜另行通知。
（五）确定体检考核人员。笔试和面试成绩按5︰5的比例折算计入总成绩，根据总成绩和招聘计划以区县为单位按照1︰1的比例由高分到低分依次确定进入体检考核人员。
（六）体检和考核。体检参照我市基层服务项目体检标准执行，由市里统一组织。体检费用由个人承担。体检不合格的，到同级医院进行复查，体检结果以复查结果为准。考核工作由各区县自行组织，对体检、考核合格的人员在“淄博人事信息网”公示7天。
因体检、考核不合格或自动放弃出现空缺指标，按总成绩从高分到低分依次等额递补。
（七）聘用。公示合格的，由市委组织部、市人事局办理聘用派遣手续。所在区县组织、人事、民政部门负责确定社区工作岗位，经过培训后上岗工作。
四、聘用待遇及管理
受聘大学生的管理按照淄办发[2009]43号文件有关要求执行。
受聘人员实行3个月的试用期。试用期间参照所在街道（乡镇）财政拨款事业单位同等招聘人员试用期的工资和保险待遇，确定受聘人员试用期待遇。试用期满合格的，由所在街道（乡镇）与其签订聘任合同，聘期一般为3年。受聘人员在聘期内享受一定的工作、生活补贴和社会保险，其标准参照所在乡镇（街道）财政拨款事业单位同等人员的工资和保险待遇确定。试用期满不合格的，取消其聘用资格。
受聘人员在聘期内，其档案、人事、户籍关系等统一由所在区县人事部门所属的人才服务机构免费代理。
受聘人员为中共正式党员的，按有关规定安排担任社区党组织书记助理；对在招聘社区工作2年以上，经考察特别优秀的，可按 有关规定优先安排担任社区党组织副书记或委员。受聘人员为中共预备党员或非中共党员的，安排担任社区居委会主任助理。
受聘人员在社区工作满2年后，3年内报考我市县级及以上机关公务员的，笔试总分加4分；报考乡镇机关公务员的，笔试总分加8分；参加市属事业单位公开招聘的，笔试成绩加6分；参加县乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分，同等条件下优先聘用。
受聘人员聘期内应在社区工作。受聘毕业生在社区工作满1年，被国家机关、事业单位正式录（聘）用的，不执行试用期，其工资按所任职务、所聘岗位，参照单位同条件人员确定；其在社区工作期间交纳基本养老保险的年限可合并计算为工龄。
在合同期内，允许受聘高校毕业生选择到更适合发挥自己才能、专长的单位或岗位就业，本人提前一个月提出书面申请，由各区县、高新区组织人事部门审批，报市组织人事部门备案。合同期满的，根据双方意愿确定终止或续签合同；终止合同的人员进入人才市场自主择业。
五、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，在市纪检监察部门监督下进行，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，组织人事、纪检监察部门将取消有关考生的录取资格，并对有关责任人和单位负责人进行严肃处理。
监督电话：0533-3182064（市纪委干部管理室）
咨询电话：0533-2791861、2791855（市人事局毕业生就业科）
查询网站：http://www.zbrs.gov.cn（淄博人事信息网）
本简章由淄博市委组织部、淄博市人事局负责解释。
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