六、公示
各招录机关确定拟录用人员后，在成都人事人才机构编制公众信息网、成都人事考试网进行公示，同时在用人单位张榜公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位）、专业、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。
七、录用审批及试用期
（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考省内其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招录机关通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。
被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的，三年内取消准予其再报考公务员的资格。
（二）新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招录机关考核，合格的予以正式任职；试用期间或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作二年。
八、纪律与监督
为保证此次考试录用公务员工作的顺利进行，维护考试录用工作的公开性、公正性、严肃性，市公务员主管部门将严格执行《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》、《四川省考试录用国家公务员暂行办法》、《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》等规定，并邀请市纪委工作人员代表、市人大代表、市政协委员代表在考试录用的各个环节实施监督，市人力资源和社会保障局纪检监察处也将对此次考录工作进行全程监督；同时，各用人单位也要建立相应的人事纪检监察小组，加强对考录工作的监督。在此次考试录工作中，凡用人单位或工作人员违反考试录用公务员纪律的，由市公务员主管部门责令其纠正直至宣布考试录用无效，并会同市纪检（监察）部门追究相关人员的责任。
成都市人力资源和社会保障局监督电话：028-61882713
政策咨询电话：028-61882675
网络报名技术咨询电话：028-86150916
相关事项提示：
1、请考生网上报名时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），在考试特别是资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
2、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。
附件：2010年成都市公开考试录用公务员（参照公务员法管理的工作人员）职位表
成都市人力资源和社会保障局
