2010年下半年四川南充公务员考试公示，敬请关注！
六、公示
各招录机关确定拟录用人员后，由市公务员主管部门在四川人事考试网、市人事考试网进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位）、专业、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。
七、录用审批及试用期
（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考省内其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招录机关通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。
被录用的人员应在规定时间内到用人单位报到。逾期拒不报到的取消录用资格，三年内取消其再报考公务员的资格。
（二）新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招录机关考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作两年。新录用的公务员在试用期内不得借用（调）。在招录单位服务期未满五年的原则上不得调动（转任）。
八、纪律与监督
本次考录严格按照《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》、《四川省考试录用国家公务员暂行办法》等有关规定执行。市纪委（监察局）和市委组织部、市人事局的纪检监察部门将全程监督此次考录工作，各招录机关、各县市区纪委（监察局）和组织人事部门的纪检监察部门均要切实加强监督。若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，取消报名资格或录用资格，并按公务员考试录用有关规定追究当事人的责任。
