（四）政策性加分申报
参加国家、省、市“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的人员，截止报名时服务期满且经县（市、区）组织、人社部门年度考核合格的可按国家和省的有关规定在笔试成绩折合后加分。每工作满1周年且经县（市、区）级主管部门考核合格的在笔试成绩折合后加2分，最高不超过6分。
参加“大学生村（社区）干部计划”的人员，截止报名时在村（社区）任职满2周年以上，且经县组织、人社部门年度考核合格的可按国家和省的有关规定在笔试成绩折合后加分。
凡符合上述加分条件的考生，务必于2011年10月20日至21日上班时间向安岳县人力资源和社会保障局提供相关证明材料原件（服务所在地县级以上团委、人社局出具的证明，内容包括考生身份、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限和服务期间的相关考核材料）、服务证书原件和复印件（一式一份）。未按规定时间和未按规定要求提交有关证明材料的，视为放弃加分资格。
在本次报考前已享受上述加分政策照顾录用为国家公务员（包括参照公务员法管理的工作人员）或招聘为事业单位工作人员的，参加本次考试不再享受同项目加分。
加分人员的加分分值及加分理由于2011年10月28日前在资阳人事考试网公布。
四、考试
考试分为笔试和面试。笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
（一）笔试
笔试的报名人数与岗位名额之比不低于3:1。确因专业特殊达不到开考比例的岗位，经考试主管机关研究同意，可将开考比例调整为2:1或调减招聘名额。开考比例调整和岗位调减于2011年10月28日前在资阳人事考试网公布。
笔试时间：2011年11月5日，笔试地点见准考证。
笔试科目：《综合知识》和《职业能力倾向测验》。
笔试实行闭卷考试，每科满分均为100分。《综合知识》占笔试成绩的40%，《职业能力倾向测验》占笔试成绩的60%。
笔试时须携带本人《准考证》和有效居民身份证原件。
笔试成绩的计算方式为：《综合知识》成绩×40%+《职业能力倾向测验》×60%
笔试成绩和加分的总成绩于2011年11月10日前在资阳人事考试网上公布，需查分者于2011年11月14日17:00前持本人有效居民身份证、准考证到安岳县人力资源和社会保障局职改办登记，查分结果于2011年11月16日前在资阳人事考试网上公布，同时公布参加资格复审人员名单。
（二）资格复审
按照岗位招聘名额的2倍根据笔试成绩和加分的总成绩由高到低依次确定参加资格复审人员，进入资格复审人数达不到招聘名额2倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审，资格复审合格者即确定为参加面试人员并发给《面试通知书》，按四川省物价局、财政厅川价字费[2003]237号文件规定，缴纳面试考务费80元（确定的参加资格复审人员最后一名如有并列，一起进入资格复审，资格复审均合格的，一并进入面试）。
资格复审时需提供本人有效身份证件、《准考证》、网上打印的《安岳县考聘事业单位工作人员报名信息表》、岗位要求的学历证书及其他证明材料原件及复印件。逾期未参加资格复审视为自动放弃，资格复审不合格或逾期未参加资格复审出现的空缺名额按笔试成绩和加分的总成绩由高到低依次递补。
资格复审时间为2011年11月21日至2011年11月22日上班时间（上午8:30至下午6：00）。资格复审地点在公布资格复审人员名单时一并通知。2011年11月23日上午12：00前通知资格复审递补人员，截止2011年11月24日下午5：00后因资格审查不合格、无法联系或放弃面试资格出现的空缺名额不再递补。
面试的时间、地点见《面试通知书》。
（三）面试
面试采用结构化面试的方式，面试满分为100分。
考试总成绩的计算方式为：笔试成绩×60%+加分+面试成绩×40%
参加体检人员按考试总成绩由高到低依次等额确定（最后一名如有并列，以笔试成绩高优先；如笔试成绩再相同，以综合知识成绩高的优先）。
考试总成绩于面试结束后2天内在资阳人事考试网公布。同时公布体检人员名单。实际参加面试人数未达到考聘名额2倍的岗位，进入体检环节的人员，其考试总成绩须不低于本次考聘达到比例的岗位进入体检人员的最低考试总成绩，否则不予聘用。
五、体检和考核
体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的规定执行。体检费用由报考者承担。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检不合格的不进入考核。
考核由县人力资源和社会保障局会同用人单位进行，考核不合格的不予聘用。
体检、考核不合格出现的空缺岗位，按总成绩由高到低依次等额递补。
2011年12月15日上午12：00前通知递补人员，截止2011年12月16日下午5：00后因无法联系或放弃体检、考核资格出现的空缺名额不再递补。
六、公示
凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘人员并在资阳人事考试网公示7天。公示期间接受社会监督，举报人应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的问题，一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用（未查清前，考聘名额暂不递补）。公示不合格出现的缺额，可依次递补。
公示无异议人员确定为聘用人员。
七、管理与待遇
拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，产生的空缺名额不再递补。
受聘人员试用期为12个月。试用期满，聘用单位对其进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格。
受聘人员实行聘用制管理，档案交安岳县人才交流中心进行人事代理。
八、纪律与监督
本次考聘工作，将坚持条件，秉公办事，公正公开，阳光操作，对徇私舞弊、弄虚作假者，取消聘用资格，并追究相关责任人的责任。
相关事项提示：
1.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，在资阳人事考试网和资阳人才网上公告。
2.请考生网上报名时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），在考试特别是资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招考机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
3.笔试准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
4.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
九、本公告未尽事宜由安岳县人力资源和社会保障局负责解释。
安岳县监察局监督电话：24522326；
安岳县人力资源和社会保障局监督电话：24536251；
安岳县人力资源和社会保障局咨询电话：24522371。
网上报名技术支持电话：26110985
安岳县人力资源和社会保障局
二○一一年九月三十日
附件：岗位表.xls
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