三、考试
(一)开考比例：实际报名人数与招聘人数之比应不低于3：1，达不到这一开考比例的，相应调减或者取消该职位的招聘人数。
(二)笔试
1.笔试内容：报考记者、工程管理、林业专技、文物管理、财务管理、综合管理、水文和水资源管理、水利工程建设、办公室、会计、职员等岗位的笔试科目为《综合知识》、《职业能力倾向测验》，其余卫生类岗位的笔试科目为《综合知识》、《医学基础知识》。《综合知识》的内容包括：时事、法律、管理、政治理论、公文写作、职业道德、人文与科技、事业单位知识等(不指定专门用书)。
2.笔试时间：2011年11月5日。详细笔试时间及地点见《准考证》。
3.笔试成绩公布：笔试成绩于11月18日前通过合江人才网公布。考生如对本人考试成绩有疑问需查分，可于11月18日---11月20日登陆泸州人事考试网申请查分，查分结果于11月25日在泸州人事考试网上公布。
(三)面试
1.面试人员的确定：根据笔试成绩从高到低，按与招聘人数3：1的比例确定进入面试的人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入面试，实际参考人数小于招聘人数3倍的，所有参加笔试的考生都进入面试)。笔试中缺考及在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格的人员，不能确定进入面试。参加面试的人员名单在2011年12月1日前在合江人才网上公布，请考生注意关注。
2.资格审查：所有进入面试的人员要先进行资格审查，资格审查合格的才可以参加面试。因资格审查不合格或未按时参加资格审查的，可依次等额递补。
3.注意事项：考生在资格审查时须持本人有效居民身份证、毕业证和职位要求的相关证件证明，《报名信息表》1份(贴上1张1寸近期免冠照片)。其中，几类报考对象还须具备以下手续：
(1)公安部门、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。
(2)未满最低服务年限的在职公务员，须由工作单位出具同意报考的手续。
(3)由单位出资引进或培训的人员，与单位约定了最低服务年限且服务年限未满者，须出具用人单位同意其报考的手续。
(4)委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。
4.形不成竞争职位的面试成绩合格线：若某职位由于缺考、违纪等原因实际参加面试人数小于或者等于招聘人数的，该职位考生面试成绩不低于本面试组参加面试人员平均成绩的为合格，低于平均成绩的为不合格，不合格的不能参加体检，不能确定为聘用人员。
