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2012内江“定向+非定向”科领导干部选拔简章
2012-05-25 13:59  华图教育 点击:

(二)面试

    3、无领导小组讨论。主要测试应试者的组织协调、口头表达、辩论说服等能力素质,以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点。

    4、结构化面试。主要测试报考者认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力等能力素质。

   面试时间、地点:另行通知。

(三)考察

    5、德才评价。德才评价主要采取德的公认度正反双向测评和民意调查等形式,考察报考者政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德等方面情况,德的公认度测评得分低于60分者,不再作为拟任人选。

    6、实绩评价。主要是通过亮绩、述绩、评绩、晒绩等方式,考察报考者履行职责、工作实绩等方面的情况。

    7、履历评价。主要通过对报考者受教育程度、工作经历、任职情况以及工作表现、受奖惩情况等进行分析,评估其对拟任职务的适应程度。

四、工作实绩加分

    近三年(2010年度至2012年度)本人受到中共中央国务院、省委省政府、市委市政府、县(区)党委政府表彰的,每年度、每项次分别在笔试折合成绩加1.5、1、0.5、0.25分(同一年度同一类别获得的多个表彰奖励,按最高授奖级别加分一次,不重复加分)。工作实绩累计加分不超过3分。

     凡符合上述加分条件的报考者,须于2012年5月31日前,将加分原始依据送交职位所在县(区)公选办、市级部门(单位)政工(人事)科审核。未在规定时间内提交证明材料的,视为放弃加分。报考者加分情况由市公选办公示。

五、报名及资格审查

     1、报名时间

    2012年5月25日8:30至5月31日17:00,节假日照常报名。

    2、报名方式

    报考者在职位所在县(区)公选办或市级部门(单位)政工(人事)科现场报名。每名报考者限报一个职位。

    报名时需携带身份证(或户籍证明)、毕业证、工作证明等相关证明材料的原件和2份复印件,以及2份报名登记表(可登录四川省党政网内江市委组织部“甜城党建”网http://222.87.73.67四川人事考试网http://www.scpta.gov.cn下载)和2张1寸彩色免冠近照。村(社区)党组织书记、村(居)委会主任、大学生村(社区)干部还需携带乡镇(街道)党委、县(区)组织人事部门出具的任职文件或任职证明材料。

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