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绵阳涪城区委组织部公开选调区纪委工作人员
2012-06-04 09:51  绵阳人事考试网 点击:

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    六、选调方式及内容

    选调工作采取初审、笔试、面试、考核的方式进行。

(一)初审:由区纪委、区委组织部对报名者提供的报名资料进行初审,初审合格人员进入笔试。

(二)笔试:笔试时间为2012年6月16日。笔试主要测试应试者的公文写作能力和分析能力。笔试成绩不计入总成绩。(参加笔试的人员需缴纳笔试费50元)

(三)面试:面试时间为2012年6月17日。由区纪委与区委组织部实施,面试采取无领导小组讨论方式,等额确定进入考核人员。(参加面试的人员需缴纳面试费80元)

(四)考核:主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、工作作风、意识和能力等内容。考核前,被考核人选需提交本人现所在单位同意报考选调的证明。考核合格者,进入体检。

    七、体检

    体检项目和标准参照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》确定。体检费自理。

    八、调动

    体检合格人员,由区纪委与区委组织部调阅人事档案进行资格复审,资格审查后,按规定程序办理调动手续。

    九、选调纪律

(一)报名者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿选调工作的全过程,若发现不符合本公告选调条件、弄虚作假的人员,取消选调资格,已经被选调的予以辞退。

(二)从事选调工作的人员,实行公务回避。对违反纪律的工作人员,视情节轻重依照相关规定给予处分。

    十、本公告由中共绵阳市涪城区纪委、区委组织部负责解释。

 

附件:1.绵阳市涪城区公开选调区纪委机关工作人员岗位需求表

       2.绵阳市涪城区公开选调区纪委机关工作人员报考信息表

 

                 中共绵阳市涪城区纪委

                  中共绵阳市涪城区委组织部

                     2012年5月24日

 

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