《新疆维吾尔自治区2011年度面向社会公开考试录用公务员、工作人员公告》以及一系列相关的招考政策已于今日正式发布，新疆自治区公务员考试组织单位多年来一直秉持“以人为本，阳光考录”的公务员科学任用机制，公务员考试管理水平稳步提高。根据自治区的地州市、县市区、乡镇机关和参照公务员法管理单位、自治区部分垂管部门地州市、县市区机关编制、职位空缺情况和实际工作需要，本年度将计划招录7194名公务员，虽比去年有所下降，但招考规模在地方省市中已属前列。华图教育第一时间研读公告，对公告中的一些变化进行分析和解读，以期对广大志愿自治区建设的考生们有所帮助。
一、考录时间整体前移近2个月
自治区招考单位从新疆大建设、大开发、大发展对各类人才的需求出发，为及早补充基层一线干部，确保自治区部署的各项工作任务有效落实，也使更多想要报考公务员的有志青年尽早落实工作岗位，本年度公务员报名程序将于4月8日启动，公共笔试科目时间将安排在5月7日和5月8日，相比于去年整整前移近2个月。4月3日下午18：30时开始，考生即可登录新疆人事考试中心网站（www.xjrsks.com.cn）、新疆人力资源和社会保障厅网站（www.xjrs.gov.cn）、新疆昆仑网（www.xjkunlun.cn）查阅《报考指南》、《招考简章》及《职位表》。
二、放宽招年龄、族别、性别界限，7类人员可报考
自治区才自身的区情出发，对公务员招录对象进行了规定，7类人员可以报考，具体包括（1）新疆户籍、生源的大中专院校毕业生（含应届）；（2）新疆全日制普通高校的内地生源应届毕业生；（3）服务期满且考核合格的基层服务项目人员；（4）自治区统一选派到乡镇基层工作公务员的配偶；（5）具有新疆户籍人员的配偶或子女；（6）援疆干部的配偶、子女；（7）选调生职位除自治区部分高校、地州党委组织部和自治区团委组织推荐报名外，区外全日制普通高校2011年应届毕业的大学本科及以上学历的中共党员（含预备党员）学生（不含定向生、委培生和成人教育学院毕业生）可报考。
为了更好的实现公平、公正，自治区招考放宽了对年龄、族别、性别设置界限。除人民警察、共青团等特殊岗位外，半数以上职位的报考年龄设置按公务员法“十八周岁以上，三十五周岁以下”把握；在职位族别、性别设置上，充分考虑并增加了各少数民族特别是人口较少民族的职位，同时，性别不限和女性职位占到了计划数近一半。
三、取消服务基层项目人员加分政策，扩大少数民族加分范围
今年招考的一大变化在于对服务基层项目人员的政策上将取消加分政策，实行实行定向招录，这些人员主要包括：在新疆服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和自治区选聘到村任职的高校毕业生（含村村都有大学生工程人员）。服务基层项目人员服务期规定一年的满八个月以上，服务期规定二年的满十六个月以上，服务期规定三年的满二十四个月的才符合报考条件，服务期计算截止时间为2011年4月8日。
同时，自治区扩大了对少数民族报考者加分范围。根据公告，对于使用国家通用语言文字（汉语）参加考试的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族和俄罗斯族报考人员可加10分，这对少数民族报考者来说是一大利好政策。
四、调整资格审查程序，优化《公务员专业参考目录》
今年自治区招考程序进一步向中央机关靠拢，将资格审查程序由往年的笔试后调整到笔试前，并在网上报名时即刻启动。这一政策的改动是为防止提供不实或虚假报考信息以及恶意注册报名信息人员对招考工作的破坏而做出的努力。
为规范自治区公务员招考工作，自治区进一步修订了《自治区招录公务员专业参考目录》（以下简称《目录》），对《目录》进行了细节上的调整，主要表现在：（1）在所有的专业类别所涵盖的专业后都加上了“等相关专业”字样，给予各招录单位一定的考量空间。（2）对相关类别专业进行添加，如中文、文秘类添加伦理学专业，行政管理类添加外交学专业，计算机（大类）添加信号与信息处理专业，建筑工程类添加建筑装饰技术专业等。《目录》的优化对各招录单位合理确定职位、规范资格审查，以及方便广大考生都起到重要的指导作用。
