三、沟通协调面试题
(一)考察要素
合作意识、人际关系、心理素质、情商指数、协调技巧
(二)处理原则
1．群众：热情，服务，理解、体谅、急人民群众之所急，想人民群众之所想
2．上级：尊重服从，委婉沟通，大局为重、协助精神
在梳理完思路之后我再说一下面试时的注意事项：
1．考题是提前就出好的，为保证公平全省面试题目一样(公安等有特殊要求部门除外)，所以关于说说天气等临场发挥的问题是没有的。
2．面试中不要求做自我介绍，不能透漏专业、毕业院校、家庭背景等相关信息。
3．面试题目多会有一两个当年的热点话题，如2006年有关于考公务员热的看法及教育乱收费的看法。通常还会出一道如何处理领导和同事关系的题目。
4．进考场可以在桌上看到所有题目，你可以一个一个的考虑回答，也可以统一做答，选择自己适合的方式，一般时间把握在15-20分钟之间即可。
5．问题回答的一定要有条理，如果没办法在短时间内抓出重点，就一定要确保回答问题的流畅性。
6．尽量照顾到所有面试官，不要只盯中间的一个看，适时扫视一下其他人。
7．进场前可说一句客气的话，别多，多了就烦了，考官坐一天挺累的。进场随手关门。
8．都会有些紧张，但千万别让桌子跟你一起颤抖，说话音量适中。
在总结了这么多的思路之后，我觉得应该去实战一下。在未来的道路上人类会面对着无数的灾难，但在这些灾难中我们不仅要努力的活下去。更要带着逝者们那无私的寄托幸福的活下去！
看那远处的朝阳在冉冉升起，新的一天开始了！我的公务员之路希望从此辉煌！
