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4月3日9时30分，区直机关、参照公务员法管理的事业单位2010年度公开考录公务员（工作人员）面试在西藏大学财经学院统一举行。在笔试中脱颖而出的390名考生中，男士几乎不约而同地换上了笔挺的西装，打着领带，女士画上了精致的淡妆。一位考生提前准备了口香糖，原来，他想要“让口气闻起来更加清新”。在整个面试结束后，自治区公务员局一位负责主考的官员说，考生的自信和职业化让他印象深刻。
双重抽签防作弊
考官不知面试考生姓名
“开考前，一切都是绝密。”一位考官告诉记者，面试结束后才能接受采访。
4月3日8时40分许，考生陆续到位，工作人员打开了每个候考室的手机信号屏蔽系统，考生被告知不允许携带和使用手机或者无线耳麦，连上洗手间也需要由工作人员陪同。
考生到齐后，工作人员拿出来一个信封，里面装着面试序号，考生依次上前抽签。这时，考生才知道自己面试的大致时间。几乎同时，面试考官的手机已经统一存放起来。面试考官也需抽签，决定自己在哪个考场当考官。
“考生进入面试考场后，不允许自报姓名或者进行自我介绍，只能报自己的序号，否则将取消考生的面试资格。”工作人员一遍遍强调着纪律。除了通过双重抽签保证面试的公平、公开、公正外，自治区无线电管理委员会工作人员在面试过程中密切监控着可疑信号。自治区纪检监察部门派出工作人员监督每个考场的面试过程。
按照序号准备面试的考生从三楼候考室出来，由专门的引导员带至二楼相应的面试考场。面试结束后，考生不允许再回三楼，楼梯间有武警专门把守。引导员将考生一直送出考场。这主要是防止面试完的考生与候考考生进行“交流”。记者粗略计算，围绕390名考生，服务的考官和工作人员竟达150多人。
题目赶上国考
平时经验积累很重要
“墨鱼吐汁，是为了保护自己，但渔夫利用这一点捕捉到了墨鱼……”这是考生李捷参加面试要回答的第一道题。
自治区公务员局有关负责人告诉记者，此次面试考题按照国家公务员招考相关要求由专家命制，和全国公务员招考已经接轨。15分钟的面试时间虽短，但面试考官通过考生回答，能测出考生综合分析能力、计划组织能力、人际沟通能力、如何在压力下通过减压来稳定情绪等等。此外还包括了考生的一些基本素养考核，从言谈举止到仪表仪态，都有一些要求，难怪会出现考生几乎不约而同西装革履的场面。
面试结束后，走出考场的李捷长吁了一口气。他这次选择了报考团区委组宣部，临考前，他还特意在西装上别上了一枚团徽。“我觉得平时的准备虽然重要，但是面试还得靠平时工作的经验积累，包括心理素质和临场应变能力。”李捷说。
押题不适合公务员考录面试，记者从自治区公务员局了解到，每次面试题目都不一样。例如，这次因为面试时间正好赶上清明节，围绕清明节出了一道题目。
面试主考官中，记者看到了不少熟悉的面孔。自治区新闻出版局局长旺堆次仁作为面试主考官之一，坦言考试公开、公平、公正让他印象最深，这是选拔优秀人才的一个重要平台。记者得知，部分招考厅局一把手出任了本次面试的主考官。
基层人才有优势
将成补充公务员主渠道
来自林芝地区察隅县委宣传部的考生李维维穿着职业套装，步履轻松地走出考场。她此次报考了自治区广电局，坦言面试时内心有些紧张，但始终保持落落大方，显示出自信。
自治区公务员局一位负责主考的官员告诉记者：“前来参加面试的考生，都衣着规范，有着职业化的气质，大部分人始终保持着大方的微笑，非常自信，很惊喜。”这位官员还说，由于这390名考生都来自基层，工作经验丰富，对基层工作环境有着深刻体会。他们进入区直单位工作后，会将这段宝贵的基层工作经验化为工作动力，将来成为后起之秀。
这位官员说，我区争取今后一年组织一次区直机关面向基层招考公务员（工作人员）工作，让有两年以上工作经历的基层工作者有机会通过公开考录这一竞争平台，进入区直单位工作，将实践经验上升到理论高度，让决策更加贴近民生。
他也透露，这会是一个方向——面向基层招考公务员会成为我区今后区直机关补充公务员的一个主要渠道。
