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2006年云南省考试录用公务员考试分数线：
面试成绩60分（含60分）以上为合格。依岗位从面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的顺序和计划录用数1：1的比例进入体检、考核（政审）程序，若出现不合格人员时，从该岗位面试成绩合格，但未能进入体检、考核（政审）程序的人员中按面试成绩由高分到低分进入体检、考核（政审）程序，合格者报批录用手续。
数量关系 魏华刚
言语理解 章晓铭
面 试 袁 东
