公检法等八个部门招录人数较多
从具体计划看，杭州有八个部门明年招录公务员相对较多：
公安机关（人民警察、法医、特警等）
法院（含法官预备人选）
检察院（含检察官预备人选）
司法局（含监狱劳教单位）
工商系统
地税系统
城管执法部门
劳动保障部门
其余部门或单位招考人数普遍很少。杭州市信息办招4人，职位分别是法律研究、计算机管理、德语翻译、机械设计，均要求男性，本科以上学历。市教育局招1人，从事教育管理。市住房公积金管理中心招2人，职位是法律法务和信贷管理。大量职位集中在区县市。
杭州市公安局招考200多位人民警察，想当警察，必须通过体能测评。明年，体能测评采用了新项目和标准，取消引体向上、立定跳远和仰卧起坐，新增纵跳摸高。考生要考三个项目：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米（女子800米），纵跳摸高测试不超过3次，10米×4往返跑和1000米（800米）只测试1次。如有一项不达标，就视为体能测评不合格。
纵跳摸高项目，要求男子达到≥2.65米，女子达到≥2.3米，弹跳能力较弱的人，现在赶紧要练起来了。
面向优秀社区干部考录公务员
试点扩大到六城区
2011年杭州作为全省4个试点城市之一，面向优秀社区干部考录街道机关公务员。上城区、下城区被确定为试点，首次面向所在行政区域内现任社区党组织、居委会正职连续任职时间满两年以上、具有大专以上学历的社区干部考录街道机关公务员。
明年，这一试点将扩大到上城区、下城区、拱墅区、江干区、西湖区、滨江区六城区街道机关。
2012年公务员招考，还新增了乡镇（街道）机关专职人民武装干部考录试点。年龄要求在18至30周岁（1980年12月21日至1993年12月21日期间出生）。招录对象为人民武装学院毕业学员和全日制普通高校毕业生退役士兵。
